Obowiązki zawodowe stolarza. Opis stanowiska pracy stolarza w szpitalu. Jakie są obowiązki stolarza? Lista obowiązkowych instrukcji dla stolarza Obowiązki zawodowe stolarza w hotelu

Miejska Budżetowa Placówka Dokształcania Centrum dla dzieci (młodzieży) „Edelweiss”

Dyrektor MBU DO CDP "Edelweiss"

Miejska budżetowa instytucja dokształcania

Ośrodek dla dzieci (młodzieży) „Edelweiss”

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej oraz innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.

1.1. Stolarza zatrudnia i zwalnia z pracy dyrektor MBU DO CDP „Edelweiss” na wniosek zastępcy dyrektora ds. części administracyjno-gospodarczej spośród osób powyżej 18 roku życia z odpowiednim wykształceniem i/lub stażem pracy.

1.2. Na stanowisko stróża zgodnie z wymogami art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej przyjmuje się osobę:

- która nie jest karana lub nie jest karana, nie jest lub nie była ścigana (z wyjątkiem osób, których postępowanie karne zostało zakończone z powodów resocjalizacyjnych) za przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu, wolności, czci i godności osoby (z wyjątkiem nielegalnego umieszczenia w szpitalu psychiatrycznym), szpitala, pomówień i znieważeń), nietykalności seksualnej i wolności seksualnej jednostki, przeciwko rodzinie i nieletnim, zdrowia publicznego i moralności publicznej, podstawom ustroju konstytucyjnego i państwa bezpieczeństwa, jak również przeciwko bezpieczeństwu publicznemu;

- nie jest skazany za umyślne ciężkie, a zwłaszcza ciężkie przestępstwa;

- nieuznane za prawnie niekompetentne w sposób przewidziany przez prawo federalne;

— nie ma chorób ujętych w wykazie zatwierdzonym przez federalny organ wykonawczy odpowiedzialny za rozwój polityki stanowej i regulacji prawnych w dziedzinie opieki zdrowotnej.

1.3. Stolarz podlega bezpośrednio Zastępcy Dyrektora ds. Administracyjno-Gospodarczych.

1.4. W swojej pracy stolarz kieruje się zasadami obsługi serwisowanego sprzętu; zasady bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac porządkowo-remontowo-budowlanych, prace ślusarskie, zasady i normy ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, a także Kartę i Wewnętrzny Regulamin Pracy MBU DO Edelweiss CDP oraz niniejszy opis stanowiska.

Główne działania stolarza to:

2.1. utrzymanie w stanie sprawnym instalacji c.o., wodociągowych, kanalizacyjnych, ciepłowniczych i podobnych, zapewniających normalną pracę MBU DO Szarotka CDP;

2.2. prowadzenie bieżących prac naprawczych o różnych profilach;

2.4. drobne naprawy porządkowe.

3. Obowiązki zawodowe

Stolarz ma następujące obowiązki:

3.1. utrzymuje w należytym stanie pomieszczenia MBU DOD CDP "Edelweiss";

3.2. prowadzi sezonowe przygotowanie serwisowanych budynków, konstrukcji, wyposażenia i mechanizmów;

3.3. usuwa uszkodzenia i awarie na wniosek nauczycieli organizujących;

3.4. przeprowadza okresowe przeglądy stanu technicznego remontowanych budynków, konstrukcji, urządzeń i mechanizmów, ich konserwację i bieżące naprawy wraz z wykonywaniem wszelkiego rodzaju prac remontowo-budowlanych (tynkowanie, malowanie, stolarstwo, stolarstwo itp.) z wykorzystaniem rusztowań i inne urządzenia;

3.5. wykonuje bieżące naprawy i konserwację instalacji centralnego ogrzewania, wodociągowych, kanalizacyjnych, kanalizacyjnych, ciepłowniczych i innych urządzeń, mechanizmów i konstrukcji wraz z wykonywaniem prac hydraulicznych, lutowniczych;

3.7. przestrzega technologii wykonywania prac remontowo-budowlanych, prac ślusarskich, zasad eksploatacji i konserwacji budynków, urządzeń, konstrukcji, przepisów BHP, sanitarnych i przeciwpożarowych;

§ Spełnia obowiązki ochrony pracy:

Zgodnie z „Przepisami podstawowymi OST-01-2001”, wprowadzonymi w życie zarządzeniem Ministerstwa Edukacji Federacji Rosyjskiej, pracownik jest zobowiązany:

§ przestrzegać wymogów ochrony pracy ustanowionych ustawami i innymi aktami prawnymi, a także regulaminów i instrukcji ochrony pracy, zatwierdzonych przez dyrektora MBU DO CDP „Edelweiss”;

§ prawidłowo używać środków ochrony osobistej i zbiorowej;

§ odbyć szkolenie w zakresie bezpiecznych metod i technik wykonywania prac w zakresie ochrony pracy, udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku przy pracy, instruktażu z zakresu ochrony pracy, staży w miejscu pracy, sprawdzania znajomości wymogów ochrony pracy niezwłocznie powiadomić o każdym życiu swojego bezpośredniego lub wyższego przełożonego - sytuacji zagrożenia i zdrowia ludzi, o każdym wypadku przy pracy lub o pogorszeniu się ich stanu zdrowia, w tym o przejawach ostrej choroby zawodowej;

§ poddawać się obowiązkowym wstępnym (w trakcie zatrudnienia) i okresowym (w trakcie zatrudnienia) badaniom lekarskim.

Stolarz ma prawo:

4.1. zapewnić odpowiedni sprzęt, narzędzia, materiały, środki ochrony osobistej i kombinezony zgodnie z ustalonymi normami;

4.2. zakazać używania wadliwych i niebezpiecznych przedmiotów eksploatacji (sprzętu, maszyn, mechanizmów, przyrządów, konstrukcji itp.);

4.3. odmówić wykonywania prac zagrażających życiu i zdrowiu w warunkach, w których brak jest niezbędnych środków bezpieczeństwa i (lub) nie można ich podjąć.

5.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie bez uzasadnionej przyczyny Wewnętrznego Regulaminu Pracy, nakazów prawnych i zarządzeń administracji MBOU DOD CDP „Edelweiss” oraz innych przepisów lokalnych, obowiązków służbowych określonych w niniejszej Instrukcji, stolarz ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób określony przez prawo pracy.

5.2. Za winne wyrządzenie szkody MBOU DOD CPC „Edelweiss” lub uczestnikom procesu edukacyjnego w związku z wykonywaniem (niewykonaniem) swoich obowiązków, odpowiedzialność dyscyplinarną w sposób i w granicach ustalonych przez prawo pracy i (lub) cywilne ustawodawstwo.

6. Relacje. Relacje według pozycji

6.1. jest przeszkolony w zakresie BHP pod kierunkiem Zastępcy Dyrektora ds. Robót Administracyjno-Gospodarczych.

Zapoznał się z instrukcją: _________________ ____________________ ______________________

[inicjały, nazwisko, podpis] [dzień, miesiąc, rok]

Istnieje szereg specjalności, które zawsze były i będą poszukiwane na rynku pracy przez długi czas. Należą do nich zawód stolarza. Niestety niewielu młodych ludzi poważnie podchodzi do tej specjalności, ponieważ nie mają pojęcia, kim jest stolarz. Dlatego warto o tym bardziej szczegółowo porozmawiać.

Zawód stolarza wiąże się z wiedzą i umiejętnościami obróbki drewna, a także możliwością ich zastosowania w praktyce. Na przykład niewiele osób myślało o niezbędności rzemiosła w budowie domów. Często koncepcja jest mylona ze stolarzem, ale ten drugi wykonuje mniejsze i bardziej kreatywne zadania, bardziej przypominające te projektowe. Natomiast stanowisko stolarza wiąże się z głęboką wiedzą techniczną i umiejętnościami inżynierskimi. Jednak dzięki żądzy wiedzy niektórzy pracownicy chętnie łączą oba kierunki.

Co robi stolarz? Lista jest dość obszerna i zależy od poziomu kwalifikacji i umiejętności.

Nowicjusze lub praktykanci (1 kategoria) powinni być w stanie wykonywać najprostsze zadania i faktycznie uczyć się od bardziej doświadczonych towarzyszy. Wyższy poziom wymaga zdobycia wiedzy i umiejętności, które są dostępne zarówno w placówkach edukacyjnych, jak i na produkcji.

Główne obowiązki

Dla każdej specjalności istnieją jasno określone procedury działań zawodowych i granice odpowiedzialności, które pozwalają uregulować spory i określić stopień zaangażowania każdego uczestnika w proces. W związku z tym istnieje opis stanowiska pracy dla stolarza, który wskazuje również na ważne aspekty jego pracy. Jego odmiany można znaleźć w każdym przedsiębiorstwie z osobna, ponieważ kierownictwo samodzielnie decyduje o potrzebie spełnienia określonych wymagań dla pracownika. Jednak podstawowe zasady nie powinny być sprzeczne z obowiązującym ustawodawstwem kraju i odzwierciedlać rzeczywisty stan rzeczy.

Opis stanowiska pracy stolarza zazwyczaj zawiera wykaz umiejętności, które musi posiadać. Jednocześnie zachęca się, ale nie wymaga, do przekraczania norm wiedzy i umiejętności.

Jeśli pracownik osiągnął poziom, który wyraźnie przekracza jego rangę, kierownictwo może zaoferować stolarzowi podwyżkę zarówno stanowiska, jak i wynagrodzenia. Jednak w praktyce często zdarza się, że stolarz sam prosi o sprawdzenie swoich kwalifikacji.

Tak więc główne funkcje stolarza obejmują następujące rodzaje pracy:

• szalunki wymagane przy budowie budynków na etapie wznoszenia konstrukcji nośnych;
• stolarstwo, które nie wymagają starannej obróbki drewna, ale ich wykonanie wymaga dużej dokładności inżynierskiej;
• zachodzące na siebie dachy, a wraz ze wzrostem wyładowania wzrasta również złożoność możliwych projektów;
• prace budowlane.

Ten ostatni typ obejmuje szeroki zakres zadań, których realizacja i lista zależy od kwalifikacji stolarza i indywidualnego opisu stanowiska.

Budowa

Stolarz w budownictwie wykonuje np. oprócz wspomnianego już szalunku następujące prace:

• zakup materiałów, montaż, wymiana i demontaż drewnianych konstrukcji nośnych dachów;
• mocowanie konstrukcji drewnianych metalem;
• obalanie ścian wewnętrznych budynku i przegród;
• budowa tymczasowych budynków i lokali na potrzeby techniczne oraz ich demontaż po zakończeniu budowy.
• układ sufitów, podłóg i okładzin;
• montaż wyrobów i konstrukcji drewnianych;
• montaż ościeżnic drzwiowych i okiennych.

Lista wyraźnie pokazuje, co dokładnie robi stolarz na budowie. Staje się jasne, że jego aktywność zawodowa jest pożądana na wszystkich etapach, od początku do końca budowy.

Poszukiwany jest również stolarz w sektorze mieszkalnictwa i usług komunalnych. Funkcje, które wykonuje to głównie prace dekarskie. Jest to opracowanie planu renowacji uszkodzonych powłok, sporządzenie szkicu proponowanej naprawy, a także wykonanie i montaż wszystkich części konstrukcji. W przypadku tak pracochłonnych procesów stolarz musi posiadać szeroką wiedzę i umiejętności.

Dlatego stolarz dekarski w usługach mieszkaniowych i komunalnych jest poszukiwanym specjalistą, który odpowiada za jakość wykonywanych prac.

opieka zdrowotna

Jak każdy obiekt infrastrukturalny, budynki placówek medycznych również wymagają stałych kosztów utrzymania i przywrócenia utraconej integralności. Zbiorowy charakter mają także obowiązki stolarza w szpitalu. Np. drobne naprawy elementów i konstrukcji drewnianych, produkcja palet i skrzyń do transportu wyrobów medycznych oraz ich demontaż w przypadku otrzymania przesyłki przez organizację. Ponadto zakres pracy stolarza w szpitalu obejmuje drobne naprawy uszkodzonego sprzętu.

Inne instytucje spoza podstawowej działalności

W przedsiębiorstwie opis stanowiska pracy stolarza z reguły zawiera również listę dodatkowych obowiązków, które należy wykonać z dużą dokładnością. Na przykład w placówkach edukacyjnych, ze względu na niewielkie obciążenie pracą, obowiązki funkcjonalne stolarza obejmują konserwację i bieżącą naprawę systemów grzewczych, zaopatrzenie w wodę i czyszczenie konstrukcji odpływowych. Ponadto umiejętności stolarza wymagane są od stolarza przy drobnych naprawach i produkcji złamanych lub uszkodzonych elementów drewnianych.

Staje się jasne, że wykonywany zawód stolarza i jego obowiązki zawodowe nie zawsze ściśle odpowiadają potrzebom pracodawcy. Takie wymagania są jednak uzasadnione ze względu na niewielkie nakłady pracy i cykliczność czynności.

Umiejętności i wiedza profilowa

Przy zatrudnianiu stolarza stawia się jego kandydaturze określone wymagania dotyczące otrzymanego wykształcenia, wiedzy zawodowej, umiejętności i doświadczenia w specjalności. W opisie stanowiska wszystkie kryteria oceny są jasno i jasno określone. Z reguły dopuszcza się niewielkie ustępstwa, jeśli kandydat jest gotowy na szkolenie i kompromisy z kierownictwem. Lepiej jednak spełnić wszystkie przedstawione wymagania kwalifikacyjne.

W zależności od kategorii, jaką posiada pracownik, musi być w stanie:

• pozyskiwać, sortować i przetwarzać wszystkie użyte rodzaje drewna – im wyższa kategoria, tym trudniejszy poziom wykonanej pracy;
• znać urządzenie niezbędnego narzędzia i umieć je przygotować, a także zadbać o nie po użyciu;
• montować i demontować różne konstrukcje podłóg, szalunków, tymczasowych budynków i konstrukcji;
• nakładające się dachy o różnych konstrukcjach i złożoności;
• obrabiać różne powierzchnie - podłogi, listwy przypodłogowe, ramy okienne i drzwiowe, okładziny ścienne i sufitowe;
• czytać plany i szkice techniczne.

Specjalność stolarza, oprócz umiejętności, wymaga pewnej wiedzy. Można go uzyskać w wyspecjalizowanych profesjonalnych placówkach szkolnictwa średniego specjalistycznego - kolegiach i szkołach.

Zazwyczaj rekrutacja odbywa się na początku roku akademickiego na kilka kierunków wśród absolwentów klas 9 i 11. Termin studiów, wzór dyplomu oraz warunki uzyskania wykształcenia zależą od wybranej uczelni.

Po ukończeniu studiów student otrzymuje stopień, potwierdzający poziom przygotowania. W zależności od wielkości stolarz musi posiadać następującą wiedzę:

• rodzaje drewna i ich obróbka, pozytywne i negatywne cechy charakterystyczne różnych gatunków drewna;
• zasady transportu i przemieszczania towarów, warunki niezbędne do zapewnienia ich bezpieczeństwa;
• rozmieszczenie narzędzi i sposobów ich przygotowania do użytku;
• wymagania dotyczące miejsc pracy i ich wyposażenia technicznego;
• metody znakowania do przygotowania tarcicy;
• wykonywanie szablonów dla różnych części;
• metody racjonalizacji i poprawy warunków pracy;
• warunki techniczne dla wszystkich rodzajów wykonywanych prac, przepisy bezpieczeństwa i dokumenty regulacyjne, które ją regulują.

Posiadacze wyższej rangi powinni być przygotowani między innymi do przewodzenia ludziom. Dlatego stolarz mianowany na stanowisko brygadzisty zapoznaje się z opisami stanowisk pracowników wchodzących w jego podwładność. Możliwa jest reorganizacja pracy, jeśli nowy lider dostrzeże taką możliwość. Najczęściej jednak funkcją jest utrzymanie ustalonego już porządku.

Cechy zawodowe i osobiste

Aby stać się prawdziwym profesjonalistą w swojej dziedzinie, oprócz wiedzy teoretycznej i umiejętności, stolarz musi posiadać zestaw cech charakteru. Powinna to być osoba o wysokim stopniu odpowiedzialności, aby sprawnie wykonywać pracę, ponieważ najmniejsze zaniedbanie, np. w budownictwie, może doprowadzić do śmierci innych osób. Ponadto zawód stolarza i jego opis implikuje brak lęku wysokości, dobre oko, umiejętność zapamiętywania wielu liczb i wymiarów. Stolarz musi dobrze znać i rozumieć podstawy geometrii i rysunku, ponieważ integralną częścią rzemiosła jest umiejętność rysowania.

Profesjonalista musi mieć doskonałe zdrowie, wytrzymałość i zdolność koncentracji. Ponadto narzędzie stolarza oznacza obecność siły, aby nim władać.

Mistrz musi być w stanie przetworzyć dowolną powierzchnię i doprowadzić zarówno duże przedmioty, jak i małe produkty do wymaganych właściwości. Przeciwwskazaniem do wykonywania obowiązków służbowych jest alergia na pył drzewny, zaburzenia narządu ruchu, a także wszelkie choroby psychiczne.

Zalety i wady zawodu

Jak każdy zawód, praca stolarza ma wiele cech pozytywnych i negatywnych.

Istotną wadą jest duże obciążenie fizyczne, które w przyszłości może prowadzić do rozwoju problemów zdrowotnych. Monotonia wykonywanych zadań prowadzi do rozwoju zmęczenia, utraty uwagi. Ponadto stała obecność na nogach daje prawdopodobieństwo wystąpienia takich diagnoz, jak żylaki i płaskostopie. Zaangażowanie w budowę wymaga przebywania na wysokości, co wiąże się z niebezpieczeństwem upadku, dlatego bardzo ważne jest, aby odpowiedzialnie podchodzić do kwestii bezpieczeństwa i zawsze sprawdzać swój sprzęt ochronny. Dodatkowym czynnikiem ryzyka jest stosowane narzędzie. Błędy w ich użyciu są niedopuszczalne i niosą ze sobą konsekwencje, takie jak kontuzje.

Do pozytywnych cech specjalności należą:

1. Okresowość. Jeśli mówimy o pracy w instytucji, to obciążenie pracą w ciągu dnia pracy jest dość małe i ma chaotyczny charakter.
2. Możliwość zarządzania zarobkami. Specjalność pozwala na wykonywanie obowiązków służbowych na kilku budowach bez utraty jakości wykonywanej pracy.
3. Popyt. Z opisu zawodu wynika, że ​​zakres usług, jakie może świadczyć stolarz, jest dość szeroki, więc rzemieślnicy nie pozostaną bez pracy.
4. Oszczędności w domu. Zdobyte umiejętności pozwalają na wykonanie wielu artykułów gospodarstwa domowego z improwizowanych materiałów. I możesz dużo zaoszczędzić na kupowaniu mebli, ponieważ możesz to zrobić sam, wydając pieniądze tylko na materiały.
5. Możliwość drobnej pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz tworzenia własnych warsztatów. Jeśli ktoś jest naprawdę stworzony do tego zawodu, będzie mógł opanować wiele umiejętności i na tym zarobić.

Obowiązki zawodowe stolarza są bardzo zróżnicowane. Zawód ma swoje cechy, zalety i wady. Warto jednak zauważyć, że stolarze zawsze będą poszukiwani na rynku pracy, co pozwala wybrać tę ścieżkę, z perspektywą dobrych zarobków.

Jeśli znajdziesz błąd, zaznacz fragment tekstu i kliknij Ctrl+Enter.

Stolarz jest jedna z najbardziej znanych branż budowlanych. Zawód stolarza wiąże się z obróbką mechaniczną drewna i późniejszą produkcją elementów, konstrukcji i części. Stolarz bierze udział w budowie domów, mostów, montuje stolarkę okienną, sufity, drzwi, buduje rusztowania, kładzie podłogi.

zawód związany z praca na wysokości i w pomieszczeniach. Może być brygadowy i indywidualny. W trakcie pracy stolarz używa następujących narzędzi: siekiery, taśmy mierniczej, dłuta, pionu, skrzynki uciosowej, wiertarki, śrubokrętu, młotka, różnych pił, pił do metalu, wyrzynarki, toporka, maszyny do obróbki drewna, ręczne elektryczne przyrządy pomiarowe.

Postanowienia ogólne i obowiązki

1. Stolarza zatrudnia się na polecenie kierownika przedsiębiorstwa lub organizacji.
2. Stolarz podlega brygadziście warsztatowemu lub kierownikowi budowy.
3. Stolarza przyjmuje osoba bez wykształcenia zawodowego lub z wykształceniem zawodowym lub stażem pracy, w zależności od wymaganych kwalifikacji.

Stolarz musi wiedzieć:

zależy od złożoności pracy stopień specjalisty. Pochodzą od 2 do 6

Opis zrzutów

Pracownik 2 cyfry musi wiedzieć:

1. Metody demontażu i czyszczenia prostych konstrukcji.
2. Rodzaje drewna.
3. Metody pierwotnej obróbki drewna.
4. Zasady transportu i przechowywania towarów.
5. Rodzaje materiałów powłokowych.

być w stanie:

1. Wykonuj proste szalunki i inne prace.
2. Pomoc przy pracach dekarskich.
3. Sortuj materiały powłokowe.

Stolarz 3 cyfry musi wiedzieć:

1. Urządzenie do elektronarzędzi.
2. Metody wykańczania materiałów drzewnych, zbieranie pryzm, podpory.
3. Główne różnice między drewnem, jego wady i zalety.
4. Metody montażu poszycia z desek, poszycia i detali dachowych.
5. Właściwości materiału powłokowego.
6. Sposoby znakowania i nakładania dachów prostych.

być w stanie:

1. Pokrycie dachu o prostej formie.
2. Ułóż promenady i cokoły.
3. Przytnij bale i krawędzie desek.
4. Pokryj ściany deskami.
5. Przygotuj pojedyncze stosy, podpory.
6. Przytnij powierzchnie.
7. Dachy jednospadowe.
8. Zbieraj proste lasy.
9. Zdemontuj szalunki, stropy, słupy, belki.

Stolarz 4 cyfry musi wiedzieć:

1. Podstawowe konstrukcje drewniane budynków.
2. Urządzenia ścian szkieletowych z drewna.
3. Suche metody antyseptyczne.
4. Metody impregnacji konstrukcji drewnianych środkami antyseptycznymi i uniepalniającymi.
5. Racjonalizacja pracy.
6. Metody krycia i znakowania dachów o średniej złożoności.
7. TU działa.
8. Zasady przepływu towarów.

być w stanie:

1. Wykonuj prace szalunkowe i ciesielskie o średniej złożoności.
2. Przygotuj niezbędne narzędzia, użyj przyrządów pomiarowych i osprzętu, przeczytaj robocze szkice i rysunki oraz wykonuj prace pomocnicze.

Stolarz 5 cyfr musi wiedzieć:

1. Metody wytwarzania i znakowania złożonych klocków drewnianych, połączeń.
2. Skład urządzeń olinowania.
3. Specyfikacje techniczne pracy, zasady eksploatacji urządzeń produkcyjnych i narzędzi.
4. Specyfikacje techniczne odbioru i produkcji robót, asortyment i oznakowanie materiałów, części, półfabrykatów.
5. Zasady przepływu towarów.
6. Zasady bezpieczeństwa.

być w stanie:

1. Wykonuj kompleksowe deskowania i profesjonalną pracę.

Stolarz 6 cyfr musi wiedzieć:

1. Szczególnie złożone konstrukcje inżynierskie.
2. Wszystkie możliwe projekty szalunków.
3. Metody wytwarzania niezbędnych szablonów inwentaryzacyjnych.
4. Organizacja pracy na swoim miejscu, aw przypadku formy brygadowej organizacja pracy brygady.
5. Proces technologiczny.
6. Zasady zarządzania MPRTS.
7. Cechy gospodarki państwowej, wyniki planów produkcyjnych ekipy budowlanej, plac budowy, organizacja.
8. Sposoby poprawy efektywności produkcji - zwiększenie wydajności pracy, jakości wyrobów budowlanych, oszczędność energii i zasobów materiałowych, pracochłonność wyrobów i redukcja kosztów, stosowanie rachunku kosztów.
9. TU do produkcji robót, znakowania i asortymentu.
10. Zasady magazynowania i przemieszczania towarów.
11. Standardy bezpieczeństwa.

być w stanie:

1. Wykonuj szczególnie skomplikowane prace szalunkowe i dekarskie.

Różnice w wymaganiach dotyczących wykonywania obowiązków w przedsiębiorstwach i organizacjach

Specjalna wiedza w budowa:

1. Sposoby łączenia i montażu najbardziej skomplikowanych podłóg drewnianych.
2. Główne metody aranżacji i projektowania różnego rodzaju szalunków.
3. Możliwości wytwarzania szablonów dla dużych typów inżynierskich konstrukcji budowlanych.
4. Instrukcje techniczne dotyczące obsługi, przechowywania, użytkowania narzędzi, osprzętu, przyrządów pomiarowych.
5. Szkice i rysunki, które są wykorzystywane w procesie pracy.
6. Wymagania niezbędne do osiągnięcia maksymalnej jakości pracy.
7. Wymagania zawodowe dla tego zawodu dla pracownika niskiego szczebla.

Stolarz w mieszkalnictwo i usługi komunalne potrzebuję wiedzieć:

1. Wymagania dotyczące jakości pokrycia dachowego.
2. Metody znakowania i krycia dachów o różnym stopniu złożoności.
3. Przednie części dachów wykonane są z blachy stalowej.
4. Podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna.
5. Tolerancje i dodatki do przetwarzania.
6. Proste szkice i rysunki.
7. Urządzenie, przeznaczenie narzędzi, mechanizmów, osprzętu i wyposażenia podczas ich używania.
8. Montaż wszystkich elementów konstrukcyjnych.

Obowiązki stolarza w szpitalu obejmuje:

1. Zgrubne przycinanie, cięcie poprzeczne i wzdłużne tarcicy.
2. Produkcja i naprawa sprzętu budowlanego.
3. Prace ciesielskie i budowlane.
4. Obróbka drewna ręcznie i elektronarzędziami.
5. Prosta stolarka.
6. Produkcja i użytkowanie prostych wyrobów stolarskich.
7. Produkcja i konfekcjonowanie skrzynek pocztowych, towarowych i bagażowych, palet, skrzyń.
8. Wykonywanie pracy zbiorowej.

Stolarz w szkole zajmuje się:

1. Utrzymanie budynków na terenie szkoły.
2. Konserwacja instalacji wodociągowych, ciepłowniczych, centralnego ogrzewania, kanalizacji i innych podobnych urządzeń.
3. Wykonywanie prac naprawczych.
4. Nietrudne naprawy w salach lekcyjnych.
5. Sezonowe przygotowanie serwisowanych konstrukcji, budynków, wyposażenia.
6. Usuwanie uszkodzeń i usterek na wniosek dyrektora szkoły.
7. Przeprowadzanie bieżących napraw wraz z wykonaniem prac lutowniczych, hydraulicznych.

Bezpieczeństwo

Szkolenie pracowników w zakresie bezpiecznych metod pracy odbywa się we wszystkich organizacjach i przedsiębiorstwach, niezależnie od stopnia i charakteru zagrożenia produkcyjnego. Organizację szkoleń w przedsiębiorstwie powierzono specjalnej komisji utworzonej na zlecenie kierownika przedsiębiorstwa.

Kontrolę nad terminowością szkoleń i ich jakością sprawuje dział ochrony pracy. Rejestracja szkolenia przez każdego nowo przybyłego do przedsiębiorstwa odbywa się w specjalny magazyn.

Do pracy mogą być dopuszczeni pracownicy, którzy przeszli specjalne przeszkolenie i instruktaż, a także przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i badania lekarskie.

Istnieć przeciwwskazania lekarskie nominowany do zawodu stolarza:

• zaburzenia psychoneurologiczne;
• alergia;
• naruszenie układu mięśniowo-szkieletowego;
• nadciśnienie, inne choroby sercowo-naczyniowe;
• choroby oczu.

Prawa i obowiązki

Stolarz ma prawo:

1. Do wszystkich praw i gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.
2. Działaj, aby zapobiegać wszelkim problemom lub naruszeniom i naprawiać je
3. Wymagaj zgodności z bezpieczeństwem przemysłowym.
4. Wypełniać swoje obowiązki i potrzebować w tym pomocy.
5. Korzystaj z dokumentacji projektowej do wykonywania obowiązków pracowniczych.
6. Podnieś poziom kwalifikacji.
7. Przedstawiaj sugestie dotyczące naprawienia naruszeń.
8. Zapoznaj się z dokumentami administracyjnymi, zamówieniami dyrekcji sklepu.
9. Przedstawiać kierownictwu sugestie dotyczące usprawnienia pracy związanej z wykonywaniem obowiązków służbowych.
10. Poinformuj brygadzistę o stwierdzonych przez niego niedociągnięciach w trakcie pracy.

Odpowiada za:

1. Niska dyscyplina pracy i produkcji.
2. Niewykonanie obowiązków służbowych.
3. Naruszenie bezpieczeństwa.
4. Nieprzestrzeganie poleceń kierownictwa w ramach prawa.
5. Straty materialne.
6. Nielegalne wykorzystanie uprawnień urzędowych do celów osobistych.
7. Naruszenie dyscypliny pracy.
8. Opóźnione badania lekarskie.

W tej instrukcji możesz zobaczyć, jak stolarz wykonuje stół.

Instrukcja pracy stolarza

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejsza instrukcja została opracowana w oparciu o wymagania:

1.1.1. Artykuł 17 Ustawy Ukrainy „O ochronie pracy”

1.1.2. Informator charakterystyk kwalifikacyjnych zawodów robotniczych, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy z dnia 16 lutego 1998 r. nr 24

1.2. Stolarza zatrudnia naczelny lekarz sanatorium na polecenie zastępcy. rozdz. lekarz (główny inżynier) i tylko szef zostaje zwolniony. lekarz sanatorium.

Przyjęcie, przeniesienie i zwolnienie wydawane są na zlecenie przedsiębiorstwa (sanatorium)

1.3. Stolarz w swojej pracy podlega zastępcy. rozdz. PM lekarz (główny inżynier), inżynier operacyjny.

2. Zadania i odpowiedzialności.

2.1. Do zadań stolarza należą:

2.1.1. Wykonywać prace stolarskie i remontowe zgodnie z wymaganiami rysunku i dokumentacji technicznej.

2.1.2. Staranne utrzymanie stanów magazynowych, narzędzia zmechanizowane zgodnie z wymaganiami instrukcji producentów.

2.2. Do obowiązków stolarza należą:

2.2.1. Postępuj zgodnie z instrukcjami i instrukcjami administracji.

2.2.2. Uporządkuj w stolarni, monitoruj stan oświetlenia, alarmów, przestrzegaj reżimu sanitarnego.

2.2.3. Wykonywanie wysokiej jakości prac stolarskich zgodnie z aktualną dokumentacją i wymaganiami E TKS, w zależności od kwalifikacji (kategorii)

2.2.4. Wykonywanie napraw stolarki (okien, drzwi itp.), mebli (szafki nocne, szafki, łóżka itp.)

2.2.5. Przeprowadzić wymianę zamków w drzwiach, szafkach, zatrzaskach, zatrzaskach itp., kierując się paszportami producentów.

2.2.6. Postępuj zgodnie z instrukcjami dotyczącymi ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i niniejszej instrukcji.

2.2.7. Postępuj zgodnie z regulaminami wewnętrznymi, instrukcjami dotyczącymi zasad postępowania.

2.2.8. Racjonalne i ekonomiczne wykorzystanie materiałów.

2.2.9. Stale doskonal swoje umiejętności.

2.2.10. Usunąć inwentarz, narzędzia, sprzęt ochronny w wyznaczonych miejscach.

2.2.11. Posprzątaj miejsce pracy po pracach w budynkach i budowlach, przechowuj materiały, stolarkę itp.

2.2.12. Prowadź ustaloną dokumentację.

2.2.13. Podejmuj wstępne i okresowe badania lekarskie zgodnie z ustaloną procedurą.

2.2.14. Przestrzegaj obowiązków ochrony pracy określonych w układzie zbiorowym.

2.2.15. Współpracować z administracją w organizowaniu bezpiecznych i nieszkodliwych warunków pracy.

2.2.16. Udziel pisemnego wyjaśnienia na żądanie administracji w przypadku wypadków, awarii sprzętu, narzędzi, naruszenia instrukcji itp.

2.2.17. Dbaj o narzędzia, sprzęt itp.

2.2.18. Uczestniczyć w naprawie instrumentu zgodnie z instrukcjami i poleceniami administracji, kierując się specjalnym procesem technologicznym i odpowiednimi instrukcjami.

2.2.19. Wykonywać obowiązki operatora maszyny do obróbki drewna, stolarza w obecności odpowiednich świadectw kwalifikacyjnych, dokumentów i zleceń dla przedsiębiorstwa.

3 Prawa:

3.1 Stolarz ma prawo:

3.1.1 Wymagaj organizacji miejsca pracy i prowadzenia pracy zgodnie z przepisami. , dostarczanie materiałów, narzędzi stolarskich, inwentaryzacji itp. niezbędnych do prac stolarskich.

3.1.2 Wymagaj terminowej naprawy zmechanizowanych narzędzi, rusztowań sprzętowych.

3.1.3 Odmówić wykonywania pracy, jeżeli warunki pracy i miejsce pracy nie są zgodne z przepisami o ochronie pracy i przeciwpożarowej

3.1.4 Wymagać zapewnienia urządzeń sanitarnych i ich wyposażenia zgodnie z wymaganiami aktów prawnych, ŚOI (kombinezon, obuwie, środki bezpieczeństwa).

3.1.5 Wymagaj wydania przydziału zmianowego i instruktażu na temat ochrony pracy.

3.1.6 Żądać świadczenia świadczeń i rekompensat za trudne i szkodliwe warunki pracy (na podstawie wyników atestacji miejsc pracy).

3.1.7 Zgłaszać propozycje usprawnienia organizacji prac stolarskich.

4 Odpowiedzialność

4.1. Stolarz odpowiada za:

4.1.1. Niewykonanie pracy zmianowej, niska jakość pracy, małżeństwo w pracy.

4.1.2. Nieprzestrzeganie instrukcji administracyjnych.

4.1.3. Nieprzestrzeganie zamówień dla przedsiębiorstwa, postanowienia układu zbiorowego.

4.1.4. Naruszenie niniejszej instrukcji, wewnętrzne przepisy pracy, instrukcje dotyczące zasad postępowania, instrukcje dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, instrukcje obsługi sprzętu, sprzętu, narzędzi, dokumentacji technologicznej rysunków itp.

4.1.5. Wyłączenie (awaria) rusztowań, inwentarza, narzędzi itp.

4.1.6. Wykorzystanie materiałów i narzędzi, sprzętu, stolarki na potrzeby osobiste itp.

4.1.7. Utrata narzędzi i środków ochrony osobistej z własnej winy.

4.1.8. Bałagan i brud w warsztacie stolarskim.

4.1.9. Nieekonomiczne zużycie materiałów (z naruszeniem zatwierdzonych norm).

4.2. Stolarz odpowiada zgodnie z wewnętrznymi przepisami prawa pracy i obowiązującymi przepisami.

5 Musi wiedzieć (być w stanie).

5.1. Musisz wiedzieć:

5.1.1. Właściwości drewna różnych gatunków i jego wad, rodzaje stolarki i ich

konstrukcje, okucia i ich zastosowania, konstrukcje i układy zamków.

5.1.2. Kleje, mastyksy, kity, pasty antyseptyczne itp.

5.1.3. Procesy technologiczne stolarstwa, montaż stolarki, naprawa stolarki i mebli.

5.1.4. Cel i rozmieszczenie narzędzi ręcznych i zmechanizowanych, awarie i awarie narzędzia, procedura ich eliminacji.

5.1.5. Zasady korzystania z materiałów, narzędzi, sprzętu, stolarki itp.

5.1.6. Oprzyrządowanie, osprzęt i sprzęt do pracy.

5.1.7. Ustawodawstwo w zakresie ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, Kodeks pracy.

5.1.8. Wewnętrzne przepisy pracy i instrukcje dotyczące zasad postępowania.

5.1.9. Standardowe zestawy narzędzi, osprzętu, pojemników, rusztowań, sprzętu ochronnego itp. niezbędnych do pracy.

5.1.10. Instrukcje dotyczące ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i niniejsza instrukcja

5.1.11. Instrukcja obsługi sprzętu.

5.1.12. Plan (instrukcje) eliminacji wypadków.

5.1.13. Zasady postępowania z podstawowym sprzętem gaśniczym.

5.2. Stolarz musi umieć.

5.2.1. Wykonywać wysokiej jakości prace stolarskie (w zależności od kategorii)

kwalifikacje zgodne z ETKS)

5.2.2. Obsługa narzędzi ręcznych i elektrycznych, inwentaryzacja,

sprzęt i inne.

5.2.3. Używaj odzieży ochronnej, obuwia i sprzętu ochronnego.

5.2.4. Obsługuj podstawowy sprzęt gaśniczy.

5.2.5. Udziel pierwszej pomocy ofierze.

6 Wymagane kompetencje.

Stolarz musi mieć 8-11 klas kształcenia ogólnego i szkolenia w specjalnym programie w systemie szkolenia zawodowego. (SPTU, GPTU, UKK itp.)

7 Relacje (powiązania z zawodu)

7.1 Stolarz:

7.1.1 Otrzymuje zadanie robocze (zmianowe) od inżyniera ruchu, zastępcy. rozdz. PM lekarz (główny inżynier)

7.1.2. Przekazuje ukończoną pracę Inżynierowi Operacyjnemu, Zastępcy rozdz. lekarz TC

(główny inżynier)

7.1.3. Zgłasza wszelkie niedociągnięcia, uwagi do inżyniera utrzymania ruchu, zastępcy.

rozdz. PM lekarz (główny inżynier)

7.1.4. Współdziała z innymi pracownikami brygady, obsługa techniczna zgodnie z wymaganiami, ustalonymi rozkazami, rozkazami i instrukcjami.

7.1.5. Otrzymuje od magazyniera narzędzia, kombinezony, sprzęt, materiały, środki ochrony osobistej itp.

7.1.6. Współpracuje z gospodyniami domowymi i innymi kierownikami działów, spełniając ich prośby jako zastępca. rozdz. PM lekarz (główny inżynier).

7.2. Wszelkie spory między stolarzem a innymi pracownikami, inżynierem utrzymania ruchu rozstrzyga zastępca. rozdz. lekarz na PM (główny inżynier)

ZATWIERDZAM __________________________ (imię i nazwisko)

Szef Organizacji __________________________ (nazwa Organizacji)

"____"___________ _____ POSEŁ.

OPIS PRACY

stolarz 4 kategorii

(przykładowy formularz)

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki stolarza IV kategorii _________ (zwanej dalej „Organizacją”).

1.2. Stolarz IV kategorii jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska w trybie określonym przez obowiązujące prawo pracy zarządzeniem Szefa Organizacji.

1.3. Stolarz IV kategorii zgłasza się bezpośrednio do _____________________.

1.4. Na stanowisko stolarza IV kategorii zostaje powołana osoba z ______ wykształceniem zawodowym i stażem pracy w specjalności co najmniej __ lat (bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy).

1.5. Stolarz czwartej kategorii musi wiedzieć:

Urządzenie wymów mechanicznych i wymów z ogrzewaniem HDTV;

Zasady ostrzenia i regulacji narzędzi stolarskich;

Podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna;

Właściwości zastosowanego kleju;

Dodatki i tolerancje dla przetwarzania;

Proste rysunki i szkice.

1.6. W okresie czasowej nieobecności stolarza IV kategorii jego obowiązki są przypisane do _________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Obowiązki funkcjonalne stolarza 4 kategorii określane są na podstawie iw zakresie cech kwalifikacji na stanowisko stolarza 4 kategorii i mogą być uzupełniane, uściślane przy sporządzaniu opisu stanowiska pracy, w oparciu o konkretne okoliczności.

2.2. Stolarz czwartej kategorii wykonuje:

Składanie jednostek z części bez podszewki;

Klejenie prętów w zaciskach z nagrzewaniem prądami wysokiej częstotliwości;

Wklejanie vaimów i różnych urządzeń wyłożonych ram i prętów wykonanych z litego drewna liściastego;

Struganie, czyszczenie i szlifowanie zwisów w ramach i osłonach z drewna iglastego oraz w detalach prętowych o złożonym profilu;

Przygotowanie powierzchni części różnych produktów do okleinowania;

Kompleksowa produkcja pudeł, wyrobów meblowych o różnym przeznaczeniu;

Przygotowanie i montaż na kleju i wkrętach części do niewykończonych jednostek i produktów;

Montaż elementów złącznych w niewykończonych jednostkach i częściach;

Wiercenie otworów pod kołki i wkręty ręcznymi narzędziami pneumatycznymi, osadzanie kołków;

Naprawa giętych produktów meblowych.

2.3. Przykłady pracy:

2.3.1. Detale meblowe - przygotowanie powierzchni do okleinowania (szpachlowanie miejsc wadliwych).

2.3.2. Kabiny wind osobowych - produkcja i montaż.

2.3.3. Nogi krzeseł, foteli - czyszczenie, szlifowanie i przycinanie.

2.3.4. Prowadnice, tylne panele i wsporniki w meblach skrzyniowych, niewykończone siedziska krzeseł - przygotowanie i montaż za pomocą kleju i wkrętów.

2.3.5. Ramki i osłony - kalkomania z litego drewna liściastego.

2.3.6. Ramy, osłony i skrzynki z twardego drewna - klejone w wimmach i innych elementach wyposażenia.

2.3.7. Kraty, taśmowanie - montaż, struganie, łączenie, licowanie fornirem skrawanym.

2.3.8. Krzesła - montaż węzłów z niewyściełanych części.

2.3.9. Deski stolarskie i inne - struganie, łączenie działek, montaż, przygotowanie do licowania, licowanie fornirem skrawanym.

3. PRAWA

3.1. Stolarz IV kategorii ma prawo:

3.1.1. Uczestniczyć w dyskusji nad zagadnieniami, które wchodzą w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.1.2. Zgłaszaj sugestie i komentarze dotyczące usprawnienia działań w przydzielonym obszarze pracy.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Stolarz IV kategorii odpowiada za:

4.1.1. Niewywiązywanie się z obowiązków funkcjonalnych.

4.1.2. Niedokładne informacje o statusie otrzymanych zadań i dyspozycji, przekroczenie terminów ich wykonania.

4.1.3. Nieprzestrzeganie poleceń, poleceń Szefa Organizacji, zadań i zadań od ____________________________.

4.1.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa ustanowionych w Organizacji.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Tryb pracy stolarza IV stopnia w tym zakładzie określany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy ustanowionym przez Organizację.

Zapoznał się z instrukcją: ____________________ ____________________ (podpis) (imię i nazwisko)

Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, Ogólnorosyjski Klasyfikator Zawodów OK 010-93 (OKZ) (zatwierdzony Uchwałą Państwowego Standardu Federacji Rosyjskiej z grudnia 30, 1993 N 298), Jednolity Katalog Taryf i Kwalifikacji Prac i Zawodów Pracowników Wydanie 40 „Sekcja: Zawody ogólne przemysłu drzewnego; Tartak i obróbka drewna; Produkcja płyt drewnianych i ogniowych; Produkcja sklejki; Produkcja mebli; Produkcja zapałek; Produkcja ołówków ”(zatwierdzona rezolucją Państwowego Komitetu Pracy ZSRR i Wszechrosyjskiej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 10 stycznia 1985 r. N 7 / 2-13) oraz innymi aktami prawnymi regulującymi stosunki pracy.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Stolarz czwartej kategorii należy do kategorii pracowników i bezpośrednio podlega [nazwisko stanowiska kierownika].

1.2. Na stanowisko stolarza IV kategorii przyjmowana jest osoba z [wymagane] wykształceniem i stażem pracy [wymagane].

1.3. Stolarz czwartej kategorii jest przyjmowany i zwalniany z pracy na polecenie [stanowisko szefa organizacji].

1.4. Stolarz czwartej kategorii musi wiedzieć:

Specyfikacje dotyczące przetwarzania części;

Metody pracy przy struganiu, czyszczeniu części i rozlewaniu za pomocą kleju;

Podstawowe wymagania dotyczące jakości pracy;

Rodzaje kleju i metody jego przygotowania;

Urządzenie mechaniczne wym;

Zasady przygotowania narzędzi, szablonów i osprzętu;

Główne rodzaje drewna i jego wady;

Rodzaje i projekty produkowanych wyrobów stolarskich;

Zasady naprawy kół drewnianych;

Urządzenie wymów mechanicznych i wymów z ogrzewaniem HDTV;

Zasady ostrzenia i regulacji narzędzi stolarskich;

Podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna;

Właściwości zastosowanego kleju;

Dodatki i tolerancje dla przetwarzania;

Proste rysunki i szkice;

Zasady ochrony pracy, ochrony środowiska, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

1.5. Cechy ważne zawodowo: [wymień cechy].

2. Obowiązki pracownicze pracownika

Następujące obowiązki są przypisane do stolarza IV kategorii:

2.1. Ręczne struganie niewyściełanych kwadratowych części prostego profilu.

2.2. Montaż ram na klipsach metalowych.

2.3. Zakładanie kołków na klej.

2.4. Usuwanie smug kleju z części stałych.

2.5. Powlekanie części i osłon klejem z odrzuceniem.

2.6. Naklejka na produkty tapicerskie.

2.7. Wklejanie docisków mechanicznych i innych urządzeń osłon bez podszewki, ramek itp. na kolcach ramy lub pudełka.

2.8. Montaż na tylnej ścianie.

2.9. Klejenie prętów ze sklejki i drewna iglastego.

2.10. Ręczne cięcie nawisów sklejki.

2.11. Klejenie detali w nakładce, ręczne czyszczenie niepowlekanych detali prętowych o prostym profilu.

2.12. Naprawa felg drewnianych.

2.14. Składanie jednostek z niewyściełanych części.

2.15. Klejenie prętów w zaciskach z nagrzewaniem prądami wysokiej częstotliwości.

2.16. Klejenie fornirowanych ram i prętów z litego drewna liściastego w wykrojach i różnych osprzętach.

2.17. Struganie, czyszczenie i szlifowanie zwisów w ramach i osłonach z drewna iglastego oraz w detalach prętowych o złożonym profilu.

2.18. Przygotowanie powierzchni części różnych produktów do okleinowania.

2.19. Kompleksowa produkcja pudeł, wyrobów meblowych o różnym przeznaczeniu.

2.20. Przygotowanie i montaż na kleju i wkrętach części do niewykończonych jednostek i produktów; montaż elementów złącznych w niewykończonych jednostkach i częściach.

2.21. Wiercenie otworów pod kołki i wkręty ręcznymi narzędziami pneumatycznymi, osadzanie kołków.

2.22. Naprawa giętych produktów meblowych.

3. Prawa pracownicze

Stolarz IV kategorii ma prawo:

3.1. O wszystkie gwarancje socjalne przewidziane prawem.

3.2. Wymagają od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy w wykonywaniu obowiązków zawodowych oraz wykonywania praw.

3.3. Pokryć dodatkowe wydatki na rehabilitację medyczną, społeczną i zawodową w przypadku uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy i choroby zawodowej.

3.4. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.

3.5. Żądać osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego dokumentów, materiałów, narzędzi itp. niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

3.6. Inne prawa przewidziane w prawie pracy.

4. Odpowiedzialność pracownika

Stolarz IV kategorii odpowiada za:

4.1. Za niewykonanie lub nienależyte wypełnienie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2. Za wyrządzenie szkody materialnej pracodawcy - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Kierownik jednostki strukturalnej

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zgoda:

kierownik działu prawnego

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Zapoznane z instrukcjami:

[inicjały, nazwisko]

[podpis]

[dzień miesiąc rok]

Opis stanowiska pracy stolarza 4 kategorii

Niniejsza instrukcja została przetłumaczona automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie zapewnia 100% dokładności, więc w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.

Instrukcje na stanowisko " Stolarz-mechanik IV kategorii”, prezentowana na stronie, jest zgodna z wymaganiami dokumentu – „KATALOG cech kwalifikacyjnych zawodów pracowników. Zeszyt 64. Roboty budowlane, instalacyjne i remontowo-budowlane. (Wraz z uzupełnieniami zatwierdzonymi: Zarządzeniem Państwowej Komisji Budownictwa i Architektury N 25 z 08.08.2002, N 218 z 22.12.2003, N 149 z 29.08.2003, pismo Państwowego Komitetu Budownictwa i Architektury N 8/7- 1216 z dnia 15 grudnia 2004 r., zarządzeniem Ministra Budownictwa, Architektury i Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych N 9 z dnia 2 grudnia 2005 r., N 163 z dnia 10 maja 2006 r. N 399 z dnia 5 grudnia 2006 r., zarządzeniem ministra Rozwój regionalny, budownictwo i mieszkalnictwo oraz usługi komunalne Ukrainy N 558, 28.12.2010)”, która została zatwierdzona zarządzeniem Państwowego Komitetu Budownictwa, Architektury i Polityki Mieszkaniowej Ukrainy z dnia 13.10.1999 N 249. Uzgodniono przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy, weszła w życie 1 stycznia 2000 r. Status dokumentu to „ważny”.

Przedmowa

0.1. Dokument wchodzi w życie z chwilą jego zatwierdzenia.

0.2. Autor dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Okresowa weryfikacja tego dokumentu jest przeprowadzana w odstępach nieprzekraczających 3 lat.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Pozycja „Stolarz-mechanik czwartej kategorii” należy do kategorii „Pracownicy”.

1.2. Wymagania kwalifikacyjne – wykształcenie zawodowe. Zaawansowane szkolenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora maszyn stolarskiego III kategorii - minimum 1 rok.

1.3. Zna i stosuje:
- metody i zasady wykonywania połączeń i montażu elementów stolarki, mebli i zabudowy mebli o średniej złożoności;
- sposoby eliminowania wad drewna i stolarki;
- właściwości fizyczne i mechaniczne drewna;
- zasady obróbki drewna, wytwarzania części stolarskich, mebli, mebli do zabudowy o średniej złożoności ręcznie, przy użyciu narzędzi mechanicznych i elektrycznych, na maszynach do obróbki drewna;
- wymagania dotyczące jakości obróbki detali wyrobów stolarskich;
- Metody, zasady zbierania, montażu stolarki, mebli i zabudowy meblowej z przywiązaniem do miejsca;
- zasady wykonywania pracy zgodnie z procesem technologicznym;
- rodzaje, budowa i zasady działania narzędzi ręcznych, zmechanizowanych, elektrycznych, maszyn do obróbki drewna, zasady ich debugowania;
- zasady przestrzegania bezpieczeństwa pożarowego i elektrycznego;
- przepisy dotyczące ochrony pracy podczas wykonywania pracy.

1.4. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii jest powoływany na stanowisko i zwalniany ze stanowiska na polecenie organizacji (przedsiębiorstwa / instytucji).

1.5. Operator maszyn stolarskich czwartej kategorii podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Operator maszyn stolarskich czwartej kategorii kieruje pracą _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Operatora maszyn ciesielskich IV kategorii podczas jego nieobecności zastępuje osoba wyznaczona w przepisowy sposób, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za prawidłowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Opis pracy, zadań i obowiązków zawodowych

2.1. Wykonuje prace stolarskie o średnim stopniu skomplikowania, obróbkę drewna ręcznie, narzędziami mechanicznymi i elektrycznymi, na maszynach do obróbki drewna.

2.2. Produkuje, montuje i instaluje stolarkę, meble, meble w zabudowie o średniej złożoności.

2.3. Zna, rozumie i stosuje aktualne dokumenty regulacyjne dotyczące swojej działalności.

2.4. Zna i spełnia wymagania aktów prawnych dotyczących ochrony pracy i środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.

3. Prawa

3.1. Stolarz-mechanik IV kategorii ma prawo podjąć działania zapobiegające i eliminujące występowanie jakichkolwiek naruszeń lub niezgodności.

3.2. Operator maszyn ciesielskich czwartej kategorii ma prawo do wszystkich gwarancji socjalnych przewidzianych przez prawo.

3.3. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i realizacji praw.

3.4. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjno-technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentaryzacji.

3.5. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów dotyczących jego działalności.

3.6. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków i poleceń kierownictwa.

3.7. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

3.8. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo do zgłaszania wszelkich naruszeń i niezgodności stwierdzonych w toku swojej działalności oraz zgłaszania propozycji ich usunięcia.

3.9. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Odpowiedzialność

4.1. Operator maszyn ciesielskich czwartej kategorii jest odpowiedzialny za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków nałożonych przez niniejszy opis stanowiska i (lub) niewykorzystanie przyznanych praw.

4.2. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii jest odpowiedzialny za nieprzestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

4.3. Operator maszyn stolarskich IV kategorii jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) stanowiącej tajemnicę handlową.

4.4. Operator maszyn stolarskich czwartej kategorii jest odpowiedzialny za niespełnienie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa / instytucji) oraz porządków prawnych kierownictwa.

4.5. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii odpowiada za wykroczenia popełnione w ramach swojej działalności, w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.6. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii jest odpowiedzialny za spowodowanie szkód materialnych w organizacji (przedsiębiorstwa / instytucji) w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne.

4.7. Operator maszyn ciesielskich IV kategorii jest odpowiedzialny za nadużycie udzielonych uprawnień służbowych, jak również ich wykorzystanie do celów osobistych.

5. Przykłady prac

5.1. Produkcja części stolarskich o średniej złożoności, elementów meblowych oraz mebli do zabudowy na obrabiarkach do drewna różnych typów.

5.2. Wiercenie otworów w detalach na maszynach wielowrzecionowych z posuwem mechanicznym.

5.3. Poziomowanie węzłów na automatach.

5.4. Frezowanie części na strugarce czterostronnej.

5.5. Frezowanie zakrzywionych części, kolców i występów za kopią.

5.6. Cięcie elementów okładziny panelowej wzdłuż konturu.

5.7. Cięcie wzdłużne i poprzeczne tarcicy z drewna liściastego na pilarkach tarczowych.

5.8. Cięcie płyt pilśniowych, płyt wiórowych na maszynach do obróbki drewna.

5.9. Wycinanie zakrzywionych części z tarcicy liściastej na maszynach str_chkopilalnyh.

5.10. Struganie krawędzi skrawanego, łuszczonego forniru na frezarce krawędziowej.

5.11. Zestaw płyt z frezowaniem profili i aplikacją kleju.

5.12. Szycie części na półautomatycznej maszynie do szycia brzegów.

5.13. Toczenie części o złożonej konfiguracji na tokarkach.

5.14. Montaż i instalacja paneli drzwiowych, ram okiennych prostokątnych, mebli, mebli do zabudowy, elementów wnętrz o średniej złożoności.

5.15. Produkcja, montaż, instalacja i naprawa rygli prostych, skrzydeł okiennych, ościeżnic do budynków mieszkalnych, cywilnych i przemysłowych.

5.16. Montaż przegród panelowych.

5.17. Montaż bloków drzwi i okien, parapetów, belek montażowych, uszczelnianie połączeń pianką montażową.

5.18. Instalacje z mocowaniami w miejscu akcesoriów zawiasowych, prostych wpuszczanych i częściowo wpuszczanych (rolki drzwiowe z listwami, obrotnice, klamki drzwiowe, okienne i meblowe, zatrzaski poprzeczne i podłużne, zamki do drzwi i zawiasy meblowe, drzwi, okna, meble itp.) .

5.19. Produkcja, montaż i instalacja dekoracyjnych kratek chłodnicy.

5.20. Okładziny ścienne z drewna, włókna drzewnego, wiórów drzewnych, plastikowych płyt, desek, desek itp.

5.21. Zakładanie maszyn do obróbki drewna, udział w ich planowej konserwacji profilaktycznej.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością "_______"

ZATWIERDZIĆ

Dyrektor LLC „_______”

_____________________________

„______” ______________200

INSTRUKCJE PRACY

Operatorowi urządzenia do cięcia formatów, operatorowi maszyny ciesielskiej i stolarzowi-monterowi.

RT-2-2

Deweloper:

Zgoda:

Kierownik projektu

Dyrektor Operacyjny

Inżynier BHP

Dyspozycja jest ważna do „___” __________200___

i. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Kolejność dopuszczenia do pracy.

1.1.1. Operator urządzenia do cięcia formatów (zwany dalej operatorem) i monter stolarski (zwany dalej stolarzem) są osobami odpowiedzialnymi w wyznaczonym miejscu pracy, odpowiedzialnymi za bezawaryjną pracę, za przestrzeganie przepisów BHP, przeciwpożarowych wymogi bezpieczeństwa i higieny przemysłowej.

1.1.2. Osoby, które ukończyły 18 lat, przeszły badania lekarskie i nie mają przeciwwskazań do pracy w tym miejscu pracy mogą wykonywać pracę jako operator, stolarz; przeszedł odprawę wprowadzającą, odprawę podstawową w miejscu pracy; szkolenie teoretyczne i praktyczne w zakresie bezpiecznych metod i metod pracy, sprawdzenie wiedzy z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa pracy w komisji produkcyjnej w zakresie programu szkolenia z bezpiecznych metod i metod pracy dla danego stanowiska pracy oraz otrzymanie certyfikatu na prawo do samodzielnej pracy. Do certyfikatu wydawane jest zaświadczenie ostrzegające o naruszeniu wymagań bezpieczeństwa.

1.1.3. Kontrola okresowa wiedza z zakresu BHP i BHP, operator, stolarz zdają co najmniej 1 raz w roku, przeszkolenie odbywa się 2 razy w roku (przed okresowym sprawdzaniem wiedzy i 6 miesięcy po nim).

1.1.4. Nadzwyczajna kontrola wiedza dla operatora i stolarza z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa pracy jest realizowana:

Podczas wykonywania pracy z naruszeniem zasad bezpieczeństwa;

Na prośbę kierowników i specjalistów przedsiębiorstwa oraz działu ochrony pracy i kontroli produkcji.

1.1.5. Odprawa nieplanowana odbywa się:

Na polecenie kierownika przedsiębiorstwa po wypadku, wypadku lub incydencie, do którego doszło z powodu naruszenia wymogów bezpieczeństwa;

Na wniosek państwowych organów nadzoru i służb kontrolnych LLC „”, przy ustalaniu faktów niezadowalającej znajomości przez pracownika wymagań ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego;

1.1.6. Operator i stolarz szkolenie ukierunkowane w następujących przypadkach:

Przed wykonywaniem prac o podwyższonym niebezpieczeństwie (na wysokości itp.) Z wykonaniem pozwoleń na pracę zgodnie z formularzami obowiązującymi w przedsiębiorstwie;

Przed wykonywaniem pracy niezwiązanej z bezpośrednimi obowiązkami na specjalności i niewymagającej dodatkowego przeszkolenia, a także w trakcie likwidacji następstw nieszczęśliwych wypadków, wydawane jest zezwolenie na pracę „Na wykonywanie pracy o podwyższonym niebezpieczeństwie”.

1.1.7. Wykaz instrukcji, których znajomość jest obowiązkowa dla stolarza, znajduje się w „Wykazie instrukcji obowiązkowych dla zawodów i stanowisk dla pracowników produkcyjnych” dla tego miejsca pracy.

1.2. Operator i stolarz nie może pracować w następujących przypadkach:

Po zakończeniu odprawy lub następnego testu wiedzy;

Kiedy pojawiasz się w pracy w stanie odurzenia, w stanie odurzenia narkotycznego i toksycznego lub w stanie bolesnym (zgodnie z wnioskiem lekarza);

Niezgodność z wymogami ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego;

Uzyskanie niezadowalającej oceny znajomości bezpiecznych metod i technik pracy;

Brak lub awaria kombinezonu i innego sprzętu ochrony osobistej;

Niezaliczenie obowiązkowych badań lekarskich, a także w przypadku wydania opinii lekarskiej o niemożności dalszego wykonywania obowiązków na tym stanowisku pracy.

1.3. Poziom wiedzy specjalistycznej, zakres wykonywanych prac określa niniejsza instrukcja i odpowiada charakterystyce taryfowej i kwalifikacyjnej podanej w ETCS, wydanie 3.

1.4. Wymagania dotyczące wdrożenia reżimu pracy i odpoczynku. Tryb pracy operatora i stolarza określa „Regulamin wewnętrzny Sp. Czas rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwy w pracy na jedzenie określa administracja produkcji. W miejscu pracy zabronione jest palenie, picie i jedzenie. Palenie dozwolone jest w wyznaczonym miejscu. W przypadku konieczności wcześniejszego opuszczenia miejsca pracy operator i stolarz muszą uzyskać zgodę bezpośredniego przełożonego. Dla operatora i stolarza ustalany jest wymiar czasu pracy - 40 godzin tygodniowo, praca jednozmianowa (czas trwania - 8 godzin) oraz pięciodniowy tydzień pracy z dwoma dniami wolnymi. Warunki pracy operatora i stolarza są normalne, urlop - 28 dni kalendarzowych.

1.5. Prawa i obowiązki.

1.5.1. Operator i stolarz mają prawo do:

wymagać od brygadzisty bezpiecznych warunków pracy, zapewnienia niezbędnych do pracy materiałów, narzędzi, urządzeń, kombinezonów i środków ochrony indywidualnej;

Nie rozpoczynaj pracy na uszkodzonym sprzęcie;

Mieć rzetelną informację od brygadzisty, kierownika produkcji o istniejącym ryzyku wystąpienia uszczerbku na zdrowiu w miejscu pracy;

Narzekać na polecenia mistrza, nie wstrzymując ich realizacji, jeśli nie zagraża to zdrowiu innych i samego wykonawcy;

Przedstawić sugestie dotyczące poprawy warunków pracy i ochrony pracy, warunków sanitarnych w przemyśle.

1.5.1.1. Prawo Operatora i stolarza do pracy w warunkach spełniających wymogi ochrony pracy.

Operator i stolarz są uprawnieni do:

Miejsce pracy spełniające wymogi ochrony pracy;

Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej;

Pozyskiwanie rzetelnych informacji od pracodawcy, właściwych organów państwowych i organizacji publicznych o warunkach i ochronie pracy w miejscu pracy, o istniejącym zagrożeniu uszczerbkiem na zdrowiu, a także o środkach ochrony przed narażeniem na działanie szkodliwych lub niebezpiecznych czynników produkcji;

Odmowa wykonywania pracy w przypadku zagrożenia życia i zdrowia z powodu naruszenia wymogów ochrony pracy, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przez prawo federalne, do czasu wyeliminowania takiego zagrożenia;

Zapewnienie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej pracowników zgodnie z wymogami ochrony pracy na koszt pracodawcy;

Szkolenie w zakresie bezpiecznych metod i technik pracy na koszt pracodawcy;

Przekwalifikowanie zawodowe na koszt pracodawcy w przypadku likwidacji miejsca pracy z powodu naruszenia wymogów ochrony pracy;

Wniosek o kontrolę warunków i ochrony pracy w jego miejscu pracy przez nadzór państwowy i kontrolę przestrzegania wymogów ochrony pracy lub kontrolę publiczną nad przestrzeganiem wymogów ochrony pracy;

Odwołanie do organów państwowych Federacji Rosyjskiej, organów państwowych podmiotów Federacji Rosyjskiej i samorządów lokalnych, pracodawcy, stowarzyszeń pracodawców, a także związków zawodowych, ich stowarzyszeń i innych upoważnionych przez pracowników organów przedstawicielskich w kwestie ochrony pracy;

Osobisty udział lub udział za pośrednictwem ich przedstawicieli w rozpatrywaniu kwestii związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy w jego miejscu pracy oraz w badaniu wypadku przy pracy lub jego choroby zawodowej, która go spotkała;

Nadzwyczajne badanie lekarskie (badanie) zgodnie z zaleceniami lekarskimi z zachowaniem miejsca pracy (stanowiska) i średnich zarobków za czas trwania określonego badania lekarskiego;

Odszkodowania ustanowione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i ustawodawstwo podmiotów Federacji Rosyjskiej, układ zbiorowy (umowa), umowę o pracę (umową), jeżeli wykonuje ciężką pracę i pracuje w szkodliwych lub niebezpiecznych warunkach pracy .

1.5.2. Operator i stolarz muszą:

Znać i stosować się do wymagań niniejszej instrukcji oraz instrukcji w zakresie „Wykazu obowiązkowych instrukcji dla zawodów i stanowisk” dla tego miejsca pracy;

Wykonywać zleconą pracę sprawnie i terminowo, zgodnie z zadaniem;

Ostrożnie traktuje sprzęt, materiały, osprzęt;

Przestrzegać "Zasad wewnętrznych przepisów pracy dla pracowników i pracowników LLC "";

Aby spełnić reżim pracy i odpoczynku;

Być w stanie udzielić pierwszej pomocy poszkodowanemu w razie wypadku;

Przestrzegaj wymogów ochrony pracy;

prawidłowe stosowanie środków ochrony osobistej i zbiorowej;

Odbyć szkolenie w zakresie bezpiecznych metod i technik wykonywania pracy, instruktaż z zakresu ochrony pracy, staże w miejscu pracy i sprawdzenie znajomości wymogów ochrony pracy;

Niezwłocznie informuj swojego bezpośredniego lub przełożonego o każdej sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu ludzi, o każdym wypadku, który wydarzył się przy pracy lub o pogorszeniu się Twojego zdrowia, w tym o przejawach ostrej choroby zawodowej (wyjazd);

Zdawać obowiązkowe wstępne (przy ubieganiu się o pracę) i okresowe (w trakcie zatrudnienia) badania lekarskie (egzaminy).

1.5.3. Odpowiedzialność.

1.5.3.1. Operator i stolarz są odpowiedzialni za:

Niezastosowanie się do wymagań niniejszej instrukcji oraz instrukcji w zakresie „Wykazu obowiązkowych instrukcji dla zawodów i stanowisk pracy dla pracowników” dla tego miejsca pracy;

Wykorzystanie materiałów, narzędzi, sprzętu do innych celów;

Awaria sprzętu, narzędzi, niska jakość i nieterminowe wykonywanie pracy;

Nieprzestrzeganie rozkazów i rozkazów;

Działanie, które spowodowało nagły wypadek, wypadek, uraz;

Nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy;

Za naruszenie lub nieprzestrzeganie powyższych wymagań pracownik ponosi odpowiedzialność zgodnie z obowiązującym prawem.

1.6. Kryteria oceny jakości pracy operatora i stolarza:

Realizacja zadań mistrza produkcji;

Brak komentarzy na temat ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego;

Zgodność z wewnętrznymi przepisami prawa pracy.

2. ORGANIZACJA PRACY

2.1 Operator i stolarz są częścią usługi produkcji Panelu.

2.2. Podporządkowanie i związek z sąsiednimi stanowiskami pracy.

2.2.1 Operator i stolarz są bezpośrednio podporządkowani brygadziście i, według jego uznania, mogą zostać przeniesieni do innego miejsca pracy w celu pilnej pracy.

2.2.2 Operator i stolarz pozostają w kontakcie:

· telefonicznie z mistrzem produkcji (pod jego nieobecność);

· z kierownikiem produkcji lub jego zastępcą (w przypadku nieobecności brygadzisty).

2.2.3 W przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych Operator i stolarz utrzymują kontakt z brygadzistą produkcji i postępują zgodnie z jego instrukcjami, kierując się „Planem lokalizacji i usuwania awarii w produkcji”.

2.3. Metody i środki wypełniania swoich obowiązków.

Głównymi środkami wykonywania pracy operatora i stolarza są:

Wyposażenie - stół krojczy, pilarki tarczowe do drewna, frezarki, pilarka tarczowa dwustronna, piła taśmowa.

Urządzenia - siekiera, piła elektryczna, strugi elektryczne, pistolety pneumatyczne, śrubokręty, dłuto, dłuto, młotek, drabina, drabina i inne narzędzia.

3. OPIS MIEJSCA PRACY

3.1. Miejsce pracy operatora i stolarza znajduje się na terenie warsztatu nr 2 (wys. 0,00, osie A-B, rzędy 2-7) głównego budynku produkcyjnego. Sklep nr 2 zajmuje się produkcją elementów konstrukcyjnych do prefabrykowanych domów energooszczędnych (BVED) W strukturze sklepu nr 2 znajduje się również dział do produkcji elementów konstrukcyjnych drewnianych (kołki, mauerlat, krokwie itp.) produkcja drewnianych elementów konstrukcyjnych zlokalizowana w głównym budynku produkcyjnym (wys. 0,00, osie A-B, rzędy 13-17). Stanowisko operatora i stolarza przeznaczone jest do wykonywania następujących prac:

Cięcie płyt warstwowych - płyt, zgodnie z przeznaczeniem do produkcji;

Pobieranie próbek styropianu do rowków wpustowych;

Klejenie i szycie klucza;

Produkcja kołków, Mauerlat, krokwi;

3.2. Głównymi materiałami używanymi w warsztacie nr 2 są:

Drewno różnych ras i gatunków;

Płyty warstwowe (dostarczane z warsztatu nr 1);

Pianka montażowa;

3.3. W krojowni i na miejscu produkcji kołków znajdują się: stół rozkrojowy, piły tarczowe do drewna (Ts6-2IT; Ts5-1IT), pilarka dwustronna, piła taśmowa, frezarki, strugarka , ukośnica, frezarka, odkurzacze do zbierania wiórów i pyłu drzewnego. Stosowane są strugarki elektryczne, ręczne piły tarczowe, ręczne piły łańcuchowe, pistolety pneumatyczne, wiertarki ręczne, elektryczne i pneumatyczne.

3.4. Opis wyposażenia (podstawowy).

3.4.1 Pilarka tarczowa do obróbki drewna z wózkiem przycinającym modele Ts6-2IT, Ts5-1IT przeznaczony jest do obróbki części i półwyrobów z drewna różnych gatunków poprzez cięcie wzdłużne piłą tarczową. Maszyna jest produkowana w wersji UHL dla kategorii umieszczenia 4 wg GOST-15150. Dopuszczalne wartości temperatury pracy maszyny - od +10 0 s do 25 0 s. Zalecana wilgotność względna powietrza podczas pracy - nie więcej niż 75% przy +20 0 s. Normalna robocza wartość ciśnienia atmosferycznego wynosi -865….1065 GPa (630…780 mm Hg. St.)

3.4.2. PKS-315S PROMA. Przeznaczona do poprzecznego i wzdłużnego podziału drewna miękkiego i twardego oraz desek. Maszyna musi pracować w pomieszczeniu roboczym, w którym temperatura powietrza nie przekracza 40 0 ​​s i nie jest niższa niż 0 0 s. Maszyna składa się ze stołu i stojaka. W dolnej części stołu zamocowany jest mechanizm składania z brzeszczotem o średnicy 315 mm.

3.4.3. frezarka, modelkaWM1921 firm"Sturm» . Przeznaczony jest do usuwania fasetki z wyrobów drewnianych. Składa się z wału nożowego, stołu (z regulacją wysokości), prowadnicy, mechanizmu napędowego, silnika elektrycznego. Musi być eksploatowany w pomieszczeniu roboczym, w którym temperatura nie przekracza 40 0 ​​C.

3.4.4. Piła ukośna, modelLS1214 firm”Makita». Przeznaczona do poprzecznego podziału drewna miękkiego i twardego. Możliwe jest również piłowanie pod kątem do 45 0 w lewo i do 52 0 w prawo. Wyposażony w pokrowiec ochronny i listwy do piłowania w podstawie obrotowej.

3.4.5. Strugarka model "Corvette 101". Maszyna przeznaczona jest do strugania powierzchni i krawędzi płyt, tworzy płaską powierzchnię na wypaczonych płytach, skosach, fazkach i stożkach za pomocą wału roboczego obracającego się w płaszczyźnie poziomej, znajdującego się pomiędzy stołem podawczym a stołem odbiorczym, pełniącym funkcję wsparcie dla przedmiotu obrabianego.

3.4.6. Frezarka. Służy do doboru rowków pod klucz. Składa się ze stołu, wału roboczego (frezy dociskane są na wale do żądanej szerokości próbki), napędu pasowego firmy El. silnik na wale.

3.4.7.Przecinarka taśmowa. Służy do piłowania produktu na ściśle ustalone rozmiary. Elementem roboczym jest piła taśmowa, która biegnie w dwóch pionowych, równoległych płaszczyznach o regulowanej szerokości.

3.4.8. Odkurzacz do zbierania wiórów i pyłu drzewnego, model "Corvette 64". Przeznaczony do zbierania wiórów i pyłu podczas pracy maszyn do obróbki drewna.

3.5. Charakterystyka techniczna sprzętu.

3.5.1. Pilarka tarczowa do obróbki drewna.

	Nazwa parametrów.	Wartość parametrów.
	Wymiary obrabianego przedmiotu obrabianego na maszynie.
	Największa grubość przetartego materiału
	Najmniejsza grubość ciętego materiału
	Największa szerokość ciętego materiału (na linijce)
	Wydajność narzędzia tnącego
	Średnica piły tarczowej
	Średnica lądowania piły, mm
	Grubość piły
	Wskaźniki powierzchni roboczej stołu
	Wymiary powierzchni roboczej stołu	1100-800-(1260) mm
	Wskaźniki ruchu głównego i pomocniczego maszyny
	Prędkość piły	2350, 4500 obr/min
	Maksymalny skok piły
	Metoda podawania obrabianego przedmiotu
	Wskaźniki siły
	Rodzaj prądu zasilania	Zmienna, trójfazowa
	Częstotliwość sieci
	Napięcie w obwodzie zasilania, V
	Moc napędu, kW
	Wymiary i wskaźniki wagi
	Wymiary maszyny
	Bez karetki końcowej:
	(długość-wysokość-szerokość), mm
	Z wózkiem końcowym:
	Masa maszyny, kg

3.5.2.Dwustronna piła tarczowa maszynowa PKS-315S PROMA.

	Nazwa parametrów	Wartość parametru
	Napięcie	3/N/PE AC/400 V. 50Hz
	Pobór energii
	Prędkość obrotowa	2800 obr/min
	Powłoka silnika
	Rozmiar dysku	315x30x3,0 mm
	Kąt montażu płyty
	Długość cięcia pod kątem 45 0
	Długość szczeliny pod kątem 90 0
	Główny rozmiar stołu
	Rozmiar stołu rozszerzającego
	Waga bez stołu

3.5.3. Frezarka, model: WM1921 "Sturm".

	Nazwa parametrów	Wartość parametru
	Struganie
	Maksymalna średnica noża
	Prędkość obrotowa noża	3500 obr/min
	Wymiary ostrza
	Maksymalna szerokość strugania
	Maksymalna długość pełnego
	Kąt prowadzący
	Moc silnika	230V-50Hz-2100W
	Ciężar maszyny

3.5.4. Piła ukośna, model LS1214 firmy Makita.

	Nazwa parametrów	Wartość parametru
	Średnica tarczy
	Średnica lądowania dysku
	Maksymalny kąt cięcia	Lewy 47 0 , Prawy 45 0
	Maksymalny kąt ukosu	Lewy i prawy 45 0
	Prędkość bez obciążenia	3200 obr/min
	Wymiary (DxSxW)	723mm-520mm-696mm
	Waga (bez stołu)
	Napięcie
	Wersja silnika

3.5.5. model strugarki„Korweta-101”.

	Nazwa parametrów	Wartość parametru
	Znamionowe napięcie zasilania
	Częstotliwość sieci
		Zmienna, jednofazowa
	Wymiary stołu strugarki
		10000 obr/min
	Maksymalna szerokość obrabianego przedmiotu
	Maksymalna głębokość strugania
	Liczba noży
	Wersja silnika

3.5.6. Frezarka.

	Nazwa parametru	Wartość parametru
	Napięcie znamionowe
	Częstotliwość sieci
		Zmienna, trójfazowa
	Moc silnik
	Wymiary stołu	1500-600-1000 mm
	Prędkość obrotowa wału	2700 obr/min
	Szerokość próbki
	Głębokość próbki
	Klasa wg metody ochrony przed porażką El. obecny
	Wersja silnika

3.5.7. Przecinarka taśmowa.

	Nazwa parametru	Wartość parametru
	Napięcie znamionowe
	Częstotliwość sieci
		Zmienna, trójfazowa
	Moc silnik
	Prędkość El. silnik	1360 obr/min
	Klasa wg metody ochrony przed porażką El. obecny
	Wersja silnika
	Największa szerokość obrabianego materiału
	Największa grubość obrabianego materiału
	Metoda podawania obrabianego przedmiotu

3.5.8. Odkurzacz do zbierania wiórów i kurzu model „Korweta 64”.

	Nazwa parametru	Wartość parametru
	Napięcie znamionowe
	Częstotliwość sieci
		Zmienna, jednofazowa
	Znamionowa moc wejściowa
	Średnica otworu ssącego
	Liczba otworów ssących
	Zużycie powietrza	42,6 m 3 /min
	Średnica wentylatora
	Wymiary (długość-szerokość-wysokość)	880x700x1960 mm
	Pojemność worka

Notatka:

1. Rozstawienie maszyn (wyważanie, zakładanie noży, zakładanie pił), zakładanie podajnika automatycznego oraz smarowanie łożysk wału nożowego przekładni automatycznego podajnika wykonuje serwisant.

2. W przypadku wykrycia awarii sprzętu należy go natychmiast wyłączyć i powiadomić brygadzistę produkcji. Praca na uszkodzonym sprzęcie jest zabroniona. Naprawa sprzętu musi być przeprowadzona przez odpowiednie służby.

4. ZASADY PRACY

4.1. Przed rozpoczęciem pracy:

Przybądź wcześniej na miejsce pracy, przebierz się w kombinezon zgodnie z zatwierdzonymi normami, sprawdź środki ochrony indywidualnej i sprawność urządzeń zabezpieczających;

Uzyskaj informacje od mistrza produkcji;

Przed włączeniem sprawdzić obecność osłon zabezpieczających na ruchomych częściach mechanizmów;

Sprawdź stan techniczny elektronarzędzi, integralność izolacji i obecność urządzenia uziemiającego;

Sprawdź miejsce pracy i upewnij się, że jest odpowiednio oświetlone, podłoga jest w dobrym stanie, usuń niepotrzebne materiały, przedmioty, oczyść przejścia;

Zdobądź zadanie, jeśli to konieczne, pozwolenie na pracę na produkcję pracy (na wysokości itp.);

Sprawdź przydatność uziemienia, sprzętu gaśniczego i przejść do nich;

Włącz wentylację nawiewno-wywiewną;

Przygotuj miejsce na gotowe produkty;

Sprawdź przydatność materiału do obróbki na maszynie: zgniłe materiały drewniane, głębokie cięcia poprzeczne, wtrącenia metalowe nie powinny być przetwarzane na maszynie.

4.2. W trakcie pracy:

Wykonywać tylko przydzieloną pracę i nie przekazywać jej innym osobom bez zgody mistrza produkcji;

Podczas pracy trzymaj narzędzia i inne drobne przedmioty w specjalnym pudełku;

Na czas przenoszenia, przerwy w pracy, a także w przypadku awarii odłącz elektronarzędzie od sieci;

Do zasilania przenośnych (ręcznych) lamp elektrycznych w pomieszczeniach o podwyższonym niebezpieczeństwie oraz w pomieszczeniach szczególnie niebezpiecznych należy stosować napięcie nie większe niż 50 woltów, a podczas pracy w szczególnie niesprzyjających warunkach i w instalacjach zewnętrznych nie więcej niż 12 woltów;

- podczas pracy na maszynach należy przestrzegać wszystkich instrukcji bezpieczeństwa umieszczonych w paszporcie maszyny przez producenta;

Używaj maszyn i mechanizmów ręcznych wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem;

Nie zaniedbuj środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;

Gotowe produkty są przechowywane ściśle w wyznaczonych miejscach;

4.3. Po zakończeniu pracy:

Wyłącz wentylację nawiewno-wywiewną;

Sprawdź niezawodność układania półfabrykatów, gotowych produktów;

Uporządkuj miejsce pracy;

Wywieź inwentarz i materiały do ​​wyznaczonego miejsca;

Zgłosić wykonaną pracę kierownikowi produkcji i za jego zgodą opuścić miejsce pracy.

4.4. Wymagania bezpieczeństwa w sytuacjach awaryjnych.

4.4.1. W sytuacji awaryjnej (pożar, zanieczyszczenie gazem, pęknięcie rurociągów systemu ciepłowniczego) zgłoś się do brygadzisty produkcyjnego i postępuj zgodnie z awaryjnym planem lokalizacyjnym (PLUS-1).

4.5. Krótki opis“ operacje technologiczne” .

4.5.1. W zakładzie do produkcji drewnianych elementów konstrukcyjnych (zwanym dalej sekcją kluczową) produkowany jest klucz, mauerlat, krokwie i inne elementy kształtowe z drewna (zgodnie z przeznaczeniem produkcyjnym).

Na terenie zakładu znajdują się następujące urządzenia: Wyrzynarka, ukośnica, piła tarczowa do drewna, strugarka. Wszystkie maszyny wyposażone są w odkurzacze do zbierania wiórów i kurzu. Na miejscu stosowane są również pistolety pneumatyczne, El. samoloty, El. piły i inne narzędzia ręczne.

Za stanowiskami pracy na placu przydzielani są stolarze.

Na miejscu drewniane półfabrykaty są strugane, przycinane na wymiar, łączone (za pomocą pianki montażowej, łączników) i gotowe do wysyłki do warsztatu nr 2.

4.5.2. W warsztacie nr 2 produkowane są bezpośrednio panele konstrukcyjne o różnych modyfikacjach dla prefabrykowanych domów energooszczędnych.

Płyta strukturalna to płyta warstwowa, przycinana zgodnie ze zleceniem produkcyjnym i łączona kołkiem.

Płyta warstwowa jest dostarczana do warsztatu z magazynu. Operator tnie i piłuje płyty warstwowe zgodnie z przydziałem produkcyjnym. Następnie stolarz wykonuje próbkę styropianu i łączy kołek z płytą. Klucz mocowany jest w rowku panelu za pomocą pianki montażowej i elementów mocujących (wsporniki, wkręty samogwintujące). Gotowe panele strukturalne przechodzą kontrolę jakości, są znakowane i wysyłane do magazynu wyrobów gotowych.

Warsztat nr 2 wyposażony jest w następujące urządzenia: piły tarczowe do drewna, frezarki, piłę taśmową, piłę tarczową dwustronną, a także ręczne narzędzia elektryczne i pneumatyczne (wkrętaki, okucia i gwoździarki, wiertarki elektryczne, samoloty elektryczne itp.)

Wszystkie główne elementy wyposażenia wyposażone są w odkurzacze do zbierania wiórów i kurzu.

4.6. Możliwe problemy sprzętowe i sposoby ich eliminacji.

(najczęściej w maszynach do obróbki drewna).

Awaria	Prawdopodobna przyczyna		Metoda eliminacji
Pilarki tarczowe do obróbki drewna. (Modele: C6-2IT,PKS-315 S)
Silnik się nie włącza	Brak napięcia sieciowego Przerwa w obwodzie aktywacji stycznika. Zadziałało zabezpieczenie wyłącznika.		Podłącz urządzenie. Wyłączyć i ponownie włączyć maszynę.
Gdy silnik jest włączony, słychać brzęczenie.	Brakuje jednej z faz w sieci.		Określ lokalizację luki i napraw.
Wrzeciono zatrzymuje się w trybie obróbki	Poślizg paska klinowego		Pociągnij za pasek
Trudność w przesuwaniu wózka poprzecznego	A) zanieczyszczenie torów prowadzących B) skręcił jedną z mimośrodowych osi łożysk		a) Usuń kurz i brud B) wyreguluj, napraw
Żelazko. Strugarka. Frezarki.
Silnik jest włączony, ale się nie kręci	A) brak napięcia B) przełącznik jest uszkodzony C) napięcie w urządzeniu osłabło lub urządzenie jest zepsute		A) sprawdź połączenie B) sprawdź połączenie B) sprawdź przełącznik
Przegrzany silnik	A) zwarcie silnika B) silnik jest przeciążony C) zasilanie pod napięciem		A) „wydzwonić” uzwojenia B) zmniejszyć prędkość posuwu B) sprawdź zasilanie
Podstawa korpusu maszyny jest przegrzana	A) podstawy obudowy niedostatecznie nasmarowane B) podstawa obudowy jest brudna od środka		Nasmaruj smarem standardowym, po usunięciu starego, zanieczyszczonego
Zmniejszona prędkość obrotowa	A) obniżone napięcie w sieci B) luźny pasek napędowy		A) przywrócić zasilanie B) napiąć pasek napędowy
Pogorszyła się jakość cięcia	A) krawędź noża jest stępiona b) noże są nieprawidłowo zamontowane		A) naostrz nóż B) wyreguluj położenie noży
Maszyna jest pod napięciem	Zerwana izolacja poszczególnych części instalacji elektrycznej, wyciek prądu		Napraw lub wymień
Ręczne piły łańcuchowe elektryczne.
Piła zatrzymuje się podczas pracy lub mocno tnie		ALE) zęby są tępe lub wysokość ogranicznika głębokości jest nieprawidłowa B) łańcuch jest zbyt napięty lub niesmarowany C) opona jest zatkana smołą	a) wymienić łańcuch B) nasmaruj, wyreguluj B) jasne
Piła tnie ukośnie (w lewo lub w prawo)		ALE) zęby prawego noża wyżej lub niżej niż lewe B) kąt zaostrzenia prawych zębów strugających jest dużo większy lub mniejszy niż lewego	Wymień łańcuch
Olej nie dostaje się do łańcucha		ALE) zatkane kanały pompy B) rowek w oponie jest zatkany	Czysty
Owłosiony krój		Tępe zęby łańcucha	Naostrz lub wymień

5. BEZPIECZEŃSTWO

5.1. Aby zapewnić bezpieczeństwo pracy, zapobiegać wypadkom, operator i stolarz muszą znać i przestrzegać wymagań niniejszej instrukcji i innych instrukcji zgodnie z "Listą obowiązkowych instrukcji dotyczących zawodów i miejsc pracy dla pracowników wyprodukowanych przez LLC "" w tym Miejsce pracy".

5.2. Główny niebezpieczne czynniki produkcji w pewnych okolicznościach może być:

Ruchome maszyny i mechanizmy;

Przenoszenie produktów, półfabrykatów, materiałów;

Zwiększone zapylenie;

Niewystarczające oświetlenie miejsca pracy;

Ostre krawędzie, zadziory i nierówności na powierzchni przedmiotów obrabianych, narzędzi i sprzętu;

Zwiększony poziom elektryczności statycznej;

Zwiększony hałas podczas pracy kilku maszyn i mechanizmów jednocześnie.

5.3. Podczas wykonywania pracy operator i stolarz muszą używać środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.

5.3.1. Sprzęt ochrony osobistej.

Operator i stolarz są wyposażeni w kombinezon ochronny, obuwie ochronne i ŚOI: kombinezon bawełniany, buty skórzane, kurtkę ocieplaną, rękawice bawełniane, rękawice bawełniane, gogle lub tarczę, kask, słuchawki, beret bawełniany.

5.3.2. Zbiorowe środki ochrony.

Środki zbiorowe obejmują:

Nawiew, wywiew urządzeń wentylacyjnych;

Ochrona przed porażeniem elektrycznym i elektrycznością statyczną (uziemienie, zerowanie, piorunochrony);

Ochrona przed czynnikami mechanicznymi (ogrodzenia);

Znaki bezpieczeństwa;

Ochrona przeciwpożarowa;

Zestawy pierwszej pomocy.

Sprzęt ochronny dla pracowników powinien zapewniać zapobieganie lub ograniczanie niebezpiecznych i szkodliwych czynników produkcji.

5.4. Łącząc pracę wzdłuż jednej linii poziomej, operator i stolarz muszą upewnić się, że ich praca nie koliduje z innymi członkami zespołu, łańcuch pracy powinien przebiegać zgodnie z etapową produkcją panelu strukturalnego.

5.5. Wykonując prace nad ruchem poszczególnych elementów produktu lub gotowego produktu, operator i stolarz muszą kierować się instrukcjami dotyczącymi ochrony pracy przy produkcji operacji załadunku i rozładunku oraz transportu towarów do Optima LLC.

5.6. Podczas pracy z narzędziem pneumatycznym operator i stolarz muszą kierować się ogólną instrukcją fabryczną TB-11-2006.

5.7. W przypadku przerwy w dostawie prądu wyłącz sprzęt i zgłoś się do brygadzisty produkcyjnego.

5.8. Podczas pracy z wiertarką elektryczną, strugarką elektryczną, postępuj zgodnie z wymaganiami instrukcji TB-3-2006 dotyczącej używania ręcznych maszyn elektrycznych (elektronarzędzi) i ręcznych lamp elektrycznych.

5.9. Pracuj tylko przy użyciu sprawnego narzędzia (siekiery, dłuta, dłuta, młotka itp.). Rękojeść siekiery i rękojeści narzędzi muszą być gładkie i wykonane z twardego drewna (brzoza, klon itp.). Aby uzyskać wytrzymałość dyszy narzędzia, rękojeść i uchwyty siekiery muszą być zaklinowane metalowymi klinami.

5.10. Przenoszenie narzędzia do miejsca pracy powinno odbywać się w specjalnym pudełku. Aby zapobiec skaleczeniu dłoni narzędziem, umieść je w pudełku ostrzem do dołu.

Kierując brzeszczot piły ręcznej do miejsca piłowania, należy użyć drewnianego klocka, trzymając go ręką końcem do brzeszczotu.

Aby zapobiec wypadkom, operator i stolarz muszą znać i przestrzegać następujących wymagań:

Rękojeści narzędzi pomocniczych (młotów, młotków, siekier) muszą być wykonane z trwałego, lepkiego drewna. Młotki, siekiery, młoty kowalskie muszą być mocno osadzone na rękojeściach rękojeści siekiery;

Wszystkie części tnące narzędzia muszą być ostre i naostrzone pod odpowiednim kątem i nie mogą mieć wyszczerbień;

Podczas pracy z dłutami, dłutami, przecinakami kieruj swoje ostrza w przeciwnym kierunku od siebie;

Podczas obróbki wykrojów za pomocą frezarki, strugarki należy je zamocować w stole warsztatowym, nie wolno trzymać wykrojów ręcznie.

Podczas obróbki przedmiotów przez przycinanie należy przestrzegać następujących wymagań:

Przy przycinaniu długich elementów należy je umieszczać na prętach poprzecznych i mocować do nich za pomocą wsporników;

Przy cięciu krótkich przedmiotów o dużych średnicach można podpierać je ręcznie górnym końcem przedmiotu obrabianego od strony przeciwnej do obrabianej.

Podczas pracy z piłami ręcznymi należy przestrzegać następujących zasad:

Piły muszą mieć ten sam zestaw zębów w obu kierunkach i być ostre;

Podczas cięcia piły w drzewie nie można podeprzeć jej palcami, należy użyć drewnianych ograniczników;

Pilarki poprzeczne muszą mieć mocne uchwyty, a ostrze nie może być wygięte.

Podczas pracy na maszynach i ręcznych elektronarzędziach należy przestrzegać wskazówek bezpieczeństwa zawartych w instrukcjach obsługi producenta.

5.11. Po zakończeniu pracy operator, stolarz musi posprzątać miejsce pracy, wyłączyć sprzęt (elektronarzędzia).

5.12. Materiały na stanowisku pracy należy przechowywać w taki sposób, aby nie stwarzały zagrożenia podczas pracy i nie blokowały przejść.

5.13. W przypadku wykrycia pożaru lub w przypadku pożaru:

wyłącz sprzęt;

zgłosić brygadziście o pożarze;

zadzwoń do straży pożarnej telefonicznie 01, zacznij gasić pożar za pomocą improwizowanych środków. Udziel pomocy medycznej poszkodowanym, działając zgodnie z instrukcją TB-2-2006 (udzielanie pierwszej pomocy w razie wypadku), w razie potrzeby wezwij pogotowie telefonicznie 03;

· apteczka znajduje się u mistrza produkcji.

5.14. O każdym wypadku w pracy, pokrzywdzony lub naoczny świadek niezwłocznie zawiadamia bezpośredniego przełożonego, który ma obowiązek:

pilnie zorganizuj pierwszą pomoc poszkodowanemu, jego dostarczenie do ośrodka zdrowia lub innej placówki medycznej;

zgłosić wypadek swojemu bezpośredniemu przełożonemu;

W przypadku odniesienia obrażeń w drodze do lub z pracy poszkodowany powinien niezwłocznie zwrócić się o pomoc i powiadomić o urazie swojego bezpośredniego przełożonego.

5.15. Standardy wydawania kombinezonów dla operatora i stolarza.

· garnitur bawełniany - 12 miesięcy;

skórzane buty - 12 miesięcy;

· zabiera bawełnę - 12 miesięcy;

bawełniane rękawiczki - 1 miesiąc;

gumowe rękawiczki - 1 miesiąc;

· Hełm ochronny „Praca” – do noszenia;

· Kurtka bawełniana z ocieplaną podszewką - 30 miesięcy;

· Rękawiczki brezentowe - 1 miesiąc.

5.16. Wymagania dotyczące higieny osobistej i sanitacji przemysłowych:

Przestrzegaj reżimu picia, powinieneś używać przegotowanej wody;

Zabrania się picia wody rzecznej i wody z recyklingu;

Przed jedzeniem, pijąc wodę umyć ręce mydłem i wodą;

Zdejmij kombinezon i buty, odłóż do przechowywania w szafie;

Pod koniec pracy weź prysznic z mydłem, wysusz włosy i opuść teren warsztatu i OOO „”.

Wniosek nr 1

Lista obowiązkowych instrukcji dla stolarza

	Instrukcje dla stolarza warsztatu nr 83 4 kategorii
	Instrukcje dla osób pracujących w sklepach i działach OAO Chimprom	R-01, z rew. 1-4
	Instrukcje dotyczące procedury wydawania, przechowywania i użytkowania kombinezonów, obuwia i urządzeń ochronnych.
	Instrukcja organizacji bezpiecznej pracy na wysokości.
	Instrukcje udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
	Instrukcja obsługi ręcznych maszyn elektrycznych (elektronarzędzi) i ręcznych lamp elektrycznych.
	Instrukcja obsługi domowych grzejników elektrycznych.
	Instrukcje dotyczące organizacji bezpiecznych prac malarskich.
	Instrukcje dotyczące ochrony pracy podczas pracy z ręcznym narzędziem pneumatycznym w Optima LLC

Wniosek nr 2

Wyciąg z ujednoliconego podręcznika taryf i kwalifikacji

prace i zawody robotników, nr 3, Moskwa, 1987

§ 366 Stolarz 4 klasa

Charakterystyka prac.

Prace ciesielskie i szalunkowe o średniej złożoności. Pokrycie dachów o średniej złożoności materiałami dachowymi z kawałków.

Musisz wiedzieć: główne elementy drewnianych części budynków i konstrukcji drewnianych oraz wymagania dotyczące ich jakości. Metody układania ram ściennych, czyste okładziny i układanie konstrukcji tymczasowych. Metody przygotowania grodzic. Metody łączenia części za pomocą prostych cięć. Metody suchego środka antyseptycznego. Sposoby impregnacji konstrukcji i elementów drewnianych środkami antyseptycznymi i ogniochronnymi w wannach. Metody znakowania i krycia dachów o średniej złożoności. Wymagania dotyczące jakości pokryć dachowych i powłok. Urządzenie do montażu pistoletów tłokowych i zasady pracy z nimi.

Przykłady pracy.

1. Prace budowlane

Urządzenie ram przegród. Przygotowanie, montaż, instalacja, demontaż i wymiana mauerlatów i krokwi warstwowych. Cięcie ścian wewnętrznych z bali. Aranżacja prostych konstrukcji tymczasowych: tarasy, werandy, wiatrołapy, ganki, a także szopy, szopy, wartownie, biura, punkty kontrolne, kabiny, prysznice, latryny.

Montaż i wymiana podstaw drewnianych i krzeseł. Urządzenie ścian szkieletowych. Czyste okładziny ścienne i sufitowe. Urządzenie do ponownego układania i sklejania górnych pokryć desek (podłogi czyste) z osobnych desek. Układanie podłóg z prętów, płyt klejonych, płyt pilśniowych, kratownic końcowych, z płyt wiórowych z uszczelnieniem fug. Mocowanie stolarki do elementów żelbetowych za pomocą montażowych pistoletów tłokowych. Montaż stolarki okiennej i drzwiowej, bloczków i parapetów. Montaż czystych ogrodzeń. Suchy środek antyseptyczny. Impregnacja antyseptyczna i ogniochronna konstrukcji i elementów drewnianych w wannach. Montaż bandaży na kijach i krzesłach. Produkcja, układanie, demontaż i wymiana bali, belek i dźwigarów. Zmiana podłóg i poddaszy. Układanie rusztowań, rusztowań i estakad bez zabudowy regałów. Montaż rusztowań blokowych. Naprawa ścian szkieletowych, podłóg i pokryć drewnianych. Kątowe urządzenie łączące za pomocą nacięć, gwoździ płytowych i połączeń na wpust. Rozmieszczenie drewnianych kuterów i dybli. Układ klatek sypialnych do ciężkich konstrukcji i urządzeń. Prostowanie i klinowanie torów tocznych przy przesuwaniu przęseł mostów. Produkcja i ustawianie bijatyk na palach lub stojakach, linerach i pufach, rozpórkach, usztywnieniach i krokwiach kostek lodu. Produkcja poprzeczek i montaż belek wpustowych na palach. Instalacja krajalnicy do lodu. Układanie listew dociskowych z mocowaniem za pomocą dysz. Produkcja i montaż belek Mauerlat na podporach, poprzeczkach, belkach zabezpieczających i łamiących koła. Przygotowanie grodzic drewnianych i grodzic. Produkcja i oprawa podbabków (prirubkov). Układanie dysz na palach latarni i grodzicach. Zakup i montaż słupów drewnianych w kształcie litery A, trójkolumnowych i w kształcie litery U dla linii komunikacyjnych i energetycznych. Powlekanie i naprawa dachów namiotowych trzy- i czterospadowych, mansardowych, czterospadowych, w kształcie litery T i L w zakresie płyt i dachówek azbestowo-cementowych (łupek). Wykładanie nawisów, skrzyżowań, kalenic, żeber i lukarn. Montaż ram drewnianych do sufitów podwieszanych wszystkich typów i okładzin ściennych. Montaż sufitów podwieszanych na ramach drewnianych z płytek Akmigran, płyt aluminiowych, płyt AGT itp. poszycie ścian i sufitów płytami pilśniowymi i wiórowymi (z wyjątkiem dekoracyjnych). Montaż małych form wykonanych fabrycznie.

2. Szalunki

Układ szalunków podpierających rusztowania. Montaż szalunków do słupów, belek, stropów, ścian i ścianek działowych, fundamentów, masywów, regałów ram i dźwigarów. Produkcja i montaż ram podnośników kołowych, kołków, paneli do szalowania przesuwnego podłogi roboczej. Produkcja i naprawa płyt szalunkowych do tablic morskich konstrukcji hydrotechnicznych z włazami wzdłużnymi i poprzecznymi oraz płyt szalunkowych wielkopłytowych z żebrami. Urządzenie podłóg w elastycznych szwach z desek i prętów. Demontaż szalunków łuków, kopuł, sklepień, skorup, zbiorników, zbiorników, bunkrów, komór spiralnych, rur ssawnych i zasilających oraz rusztowań podtrzymujących szalunki.

Pobierz instrukcje:

Detale

Choć stolarz-stolarz jest specjalistą uniwersalnym, podstawą jego pracy jest obróbka drewna. Co obejmuje obowiązki zawodowe stolarza i jak trudna jest ta praca? Dowiedzmy Się!

Ogólnie rzecz biorąc, zawód stolarza jest dobry, ponieważ można nie tylko umiejętnie wykonywać stolarkę, ale jest wiele pokrewnych specjalności, które stolarz może opanować - betoniarz, ślusarz, dekarz, parkieciarz i wiele innych. Ale najbardziej logiczną kontynuacją zawodu stolarza jest zawód stolarza.

Jakie są obowiązki stolarza?

Obowiązki zawodowe stolarza-stolarza obejmują szeroki zakres prac stolarskich, zarówno surowych, jak i drobnych. Często nie wszyscy będą w stanie odróżnić, gdzie kończy się praca stolarza, a zaczyna się praca stolarza, a obaj wykonują z drewna różne wyroby, części i konstrukcje.

Stolarz-cieśla zna rodzaje drewna występujące i wykorzystywane w pracy, podstawowe właściwości drewna, zna metody ręcznej obróbki zgrubnej materiałów, metody pracy oraz konstrukcję narzędzi elektrycznych.

Opis stanowiska stolarza-stolarza

Zgodnie z instrukcją obowiązki stolarza stolarza obejmują zgrubne przycinanie, cięcie poprzeczne i struganie drewna. Stolarz wie, jak obchodzić się z narzędziem ręcznym, wie, jak je odpowiednio naostrzyć, jak o nie dbać, wie, jak je naprawiać.

Stolarz-cieśla jest w stanie wykonać złożone prace stolarskie, w tym ogólnobudowlane i szalunkowe. Mistrz zna i stosuje w praktyce wszystkie sposoby obróbki drewna różnymi narzędziami.

Za obróbkę drewna w dowolnej formie odpowiada stolarz-cieśla. Wykonuje wszystkie niezbędne części, dokonuje ich montażu i instalacji. Stolarz może produkować meble biurowe, gabinetowe, tapicerowane i inne rodzaje mebli, okna, wykończenia, drzwi, balustrady, okładziny, elementy wyposażenia wnętrz z drewna i wiele innych. Nawet na przykład narciarstwo biegowe. Może osadzać zamki drzwiowe i inne okucia, wykonywać ściany, podłogi, sufity z paneli drewnianych.

Ale to nie jest pełna lista obowiązków zawodowych stolarza-stolarza. Praca tego specjalisty jest wieloaspektowa, podobnie jak praca stolarza.

Stolarz, podobnie jak stolarz, to bardzo poszukiwany zawód. Trudno wymienić wszystkie branże, w których pracownicy drzewni mogą znaleźć dobrze płatną pracę.

Są potrzebne w obróbce drewna, w fabrykach mebli, w renowacji, w fabrykach do produkcji wyrobów i części z drewna, w budownictwie, inżynierii mechanicznej, w szkołach, na wydziałach mieszkaniowych i organizacjach remontowych.

Stolarze/stolarze mogą pracować samodzielnie, być wolnymi artystami, tworzyć rzeczy unikatowe z drewna, budować oryginalne domy według specjalnych projektów. Zakres umiejętności jest bardzo szeroki.

Wymagania dla stolarzy

Podczas ubiegania się o pracę w organizacji stolarzowi przedstawiane są następujące wymagania kwalifikacyjne. Po pierwsze, pożądane jest posiadanie średniego specjalistycznego wykształcenia zawodowego.

Chociaż ten wymóg nie jest obowiązkowy zawsze i wszędzie, to jednak warto go mieć. Również w niektórych przypadkach mogą być zatrudnieni bez doświadczenia zawodowego lub oferują szkolenia, ale bogate i różnorodne doświadczenie będzie przepustką do dobrej pracy.

Oprócz tego, że stolarz-cieśla musi umieć doskonale operować narzędziami roboczymi i wykonywać prace stolarskie z wysoką jakością, musi rozumieć rysunki, rozumieć rodzaje drewna i umieć określić jego jakość.

Obowiązki stolarza-stolarza wpływają również na niektóre umiejętności pracy na sprzęcie do obróbki drewna, a także takie cechy osobiste jak celne oko, myślenie przestrzenne, wytrzymałość, dokładność, uważność, dokładność. Również cieśla musi koniecznie mieć niezbędną siłę fizyczną wystarczającą do pracy z ciężkim drewnem.

Każdy, kto potrafi doskonale wywiązać się z obowiązków stolarza-stolarza, ma duże szanse na zrobienie jakiejś kariery w zawodzie, a nawet zdobycie sławy. Dzieje się tak w przypadku, gdy nie poprzestaje na prostych rzeczach opanowanych podczas treningu, ale próbuje nauczyć się czegoś nowego, wymyślić metodę, zrobić coś wyjątkowego i pięknego.

W naszym kraju są znani mistrzowie stolarzy i stolarzy. W Moskwie jest wiele warsztatów autorskich, które oferują swoje produkty i między innymi można do nich przyjechać, aby pracować i oceniać swoje umiejętności.

Choć na pierwszy rzut oka obowiązki stolarza-stolarza wydają się nudne, to taka praca jest zbliżona do pracy artysty i generalnie jest twórcza i artystyczna. Elitarne meble wykonane ze szlachetnego drewna, oryginalne klatki schodowe, okna, drzwi, panele ścienne, eleganckie domy z bali, altany, wanny – lista tego, co stolarz może zrobić z wysoką jakością jest bardzo szeroka.

Dochód stolarza zależy od tego, gdzie pracuje. Pensja freelancera z nazwiskiem może sięgać bardzo dużych kwot, pensja stolarza na budowie zaczyna się od 50 000 rubli.

Istnieje szereg specjalności, które zawsze były i będą poszukiwane na rynku pracy przez długi czas. Należą do nich zawód stolarza. Niestety niewielu młodych ludzi poważnie podchodzi do tej specjalności, ponieważ nie mają pojęcia, kim jest stolarz. Dlatego warto o tym bardziej szczegółowo porozmawiać.

Zawód stolarza wiąże się z wiedzą i umiejętnościami obróbki drewna, a także możliwością ich zastosowania w praktyce. Na przykład niewiele osób myślało o niezbędności rzemiosła w budowie domów. Koncepcja jest często mylona, ​​ale ta ostatnia wykonuje mniejsze i bardziej kreatywne zadania, bardziej przypominające te projektowe. Natomiast stanowisko stolarza wiąże się z głęboką wiedzą techniczną i umiejętnościami inżynierskimi. Jednak dzięki żądzy wiedzy niektórzy pracownicy chętnie łączą oba kierunki.

Co robi stolarz? Lista jest dość obszerna i zależy od poziomu kwalifikacji i umiejętności.

Nowicjusze lub praktykanci (1 kategoria) powinni być w stanie wykonywać najprostsze zadania i faktycznie uczyć się od bardziej doświadczonych towarzyszy. Wyższy poziom wymaga zdobycia wiedzy i umiejętności, które są dostępne zarówno w placówkach edukacyjnych, jak i na produkcji.

Główne obowiązki

Dla każdej specjalności istnieją jasno określone procedury działań zawodowych i granice odpowiedzialności, które pozwalają uregulować spory i określić stopień zaangażowania każdego uczestnika w proces. W związku z tym istnieje opis stanowiska pracy dla stolarza, który wskazuje również na ważne aspekty jego pracy. Jego odmiany można znaleźć w każdym przedsiębiorstwie z osobna, ponieważ kierownictwo samodzielnie decyduje o potrzebie spełnienia określonych wymagań dla pracownika. Jednak podstawowe zasady nie powinny być sprzeczne z obowiązującym ustawodawstwem kraju i odzwierciedlać rzeczywisty stan rzeczy.

Opis stanowiska pracy stolarza zazwyczaj zawiera wykaz umiejętności, które musi posiadać. Jednocześnie zachęca się, ale nie wymaga, do przekraczania norm wiedzy i umiejętności.

Jeśli pracownik osiągnął poziom, który wyraźnie przekracza jego rangę, kierownictwo może zaoferować stolarzowi podwyżkę zarówno stanowiska, jak i wynagrodzenia. Jednak w praktyce często zdarza się, że stolarz sam prosi o sprawdzenie swoich kwalifikacji.

Tak więc główne funkcje stolarza obejmują następujące rodzaje pracy:

• szalunki wymagane przy budowie budynków na etapie wznoszenia konstrukcji nośnych;
• stolarstwo, które nie wymagają starannej obróbki drewna, ale ich wykonanie wymaga dużej dokładności inżynierskiej;
• zachodzące na siebie dachy, a wraz ze wzrostem wyładowania wzrasta również złożoność możliwych projektów;
• prace budowlane.

Ten ostatni typ obejmuje szeroki zakres zadań, których realizacja i lista zależy od kwalifikacji stolarza i indywidualnego opisu stanowiska.

Budowa

Stolarz w budownictwie wykonuje np. oprócz wspomnianego już szalunku następujące prace:

• zakup materiałów, montaż, wymiana i demontaż drewnianych konstrukcji nośnych dachów;
• mocowanie konstrukcji drewnianych metalem;
• obalanie ścian wewnętrznych budynku i przegród;
• budowa tymczasowych budynków i lokali na potrzeby techniczne oraz ich demontaż po zakończeniu budowy.
• układ sufitów, podłóg i okładzin;
• montaż wyrobów i konstrukcji drewnianych;
• montaż ościeżnic drzwiowych i okiennych.

Lista wyraźnie pokazuje, co dokładnie robi stolarz na budowie. Staje się jasne, że jego aktywność zawodowa jest pożądana na wszystkich etapach, od początku do końca budowy.

mieszkalnictwo i usługi komunalne

Poszukiwany jest również stolarz w sektorze mieszkalnictwa i usług komunalnych. Funkcje, które wykonuje to głównie prace dekarskie. Jest to opracowanie planu renowacji uszkodzonych powłok, sporządzenie szkicu proponowanej naprawy, a także wykonanie i montaż wszystkich części konstrukcji. W przypadku tak pracochłonnych procesów stolarz musi posiadać szeroką wiedzę i umiejętności.

Dlatego stolarz dekarski w usługach mieszkaniowych i komunalnych jest poszukiwanym specjalistą, który odpowiada za jakość wykonywanych prac.

opieka zdrowotna

Jak każdy obiekt infrastrukturalny, budynki placówek medycznych również wymagają stałych kosztów utrzymania i przywrócenia utraconej integralności. Zbiorowy charakter mają także obowiązki stolarza w szpitalu. Np. drobne naprawy elementów i konstrukcji drewnianych, produkcja palet i skrzyń do transportu wyrobów medycznych oraz ich demontaż w przypadku otrzymania przesyłki przez organizację. Ponadto zakres pracy stolarza w szpitalu obejmuje drobne naprawy uszkodzonego sprzętu.

Inne instytucje spoza podstawowej działalności

W przedsiębiorstwie opis stanowiska pracy stolarza z reguły zawiera również listę dodatkowych obowiązków, które należy wykonać z dużą dokładnością. Na przykład w placówkach edukacyjnych, ze względu na niewielkie obciążenie pracą, obowiązki funkcjonalne stolarza obejmują konserwację i bieżącą naprawę systemów grzewczych, zaopatrzenie w wodę i czyszczenie konstrukcji odpływowych. Ponadto umiejętności stolarza wymagane są od stolarza przy drobnych naprawach i produkcji złamanych lub uszkodzonych elementów drewnianych.

Staje się jasne, że wykonywany zawód stolarza i jego obowiązki zawodowe nie zawsze ściśle odpowiadają potrzebom pracodawcy. Takie wymagania są jednak uzasadnione ze względu na niewielkie nakłady pracy i cykliczność czynności.

Umiejętności i wiedza profilowa

Przy zatrudnianiu stolarza stawia się jego kandydaturze określone wymagania dotyczące otrzymanego wykształcenia, wiedzy zawodowej, umiejętności i doświadczenia w specjalności. W opisie stanowiska wszystkie kryteria oceny są jasno i jasno określone. Z reguły dopuszcza się niewielkie ustępstwa, jeśli kandydat jest gotowy na szkolenie i kompromisy z kierownictwem. Lepiej jednak spełnić wszystkie przedstawione wymagania kwalifikacyjne.

W zależności od kategorii, jaką posiada pracownik, musi być w stanie:

• pozyskiwać, sortować i przetwarzać wszystkie użyte rodzaje drewna – im wyższa kategoria, tym trudniejszy poziom wykonanej pracy;
• znać urządzenie niezbędnego narzędzia i umieć je przygotować, a także zadbać o nie po użyciu;
• montować i demontować różne konstrukcje podłóg, szalunków, tymczasowych budynków i konstrukcji;
• nakładające się dachy o różnych konstrukcjach i złożoności;
• obrabiać różne powierzchnie - podłogi, listwy przypodłogowe, ramy okienne i drzwiowe, okładziny ścienne i sufitowe;
• czytać plany i szkice techniczne.

Specjalność stolarza, oprócz umiejętności, wymaga pewnej wiedzy. Można go uzyskać w wyspecjalizowanych profesjonalnych placówkach szkolnictwa średniego specjalistycznego - kolegiach i szkołach.

Zazwyczaj rekrutacja odbywa się na początku roku akademickiego na kilka kierunków wśród absolwentów klas 9 i 11. Termin studiów, wzór dyplomu oraz warunki uzyskania wykształcenia zależą od wybranej uczelni.

Po ukończeniu studiów student otrzymuje stopień, potwierdzający poziom przygotowania. W zależności od wielkości stolarz musi posiadać następującą wiedzę:

• rodzaje drewna i ich obróbka, pozytywne i negatywne cechy charakterystyczne różnych gatunków drewna;
• zasady transportu i przemieszczania towarów, warunki niezbędne do zapewnienia ich bezpieczeństwa;
• rozmieszczenie narzędzi i sposobów ich przygotowania do użytku;
• wymagania dotyczące miejsc pracy i ich wyposażenia technicznego;
• do przygotowania drewna;
• wykonywanie szablonów dla różnych części;
• metody racjonalizacji i poprawy warunków pracy;
• warunki techniczne dla wszystkich rodzajów wykonywanych prac, przepisy bezpieczeństwa i dokumenty regulacyjne, które ją regulują.

Posiadacze wyższej rangi powinni być przygotowani między innymi do przewodzenia ludziom. Dlatego stolarz mianowany na stanowisko brygadzisty zapoznaje się z opisami stanowisk pracowników wchodzących w jego podwładność. Możliwa jest reorganizacja pracy, jeśli nowy lider dostrzeże taką możliwość. Najczęściej jednak funkcją jest utrzymanie ustalonego już porządku.

Cechy zawodowe i osobiste

Aby stać się prawdziwym profesjonalistą w swojej dziedzinie, oprócz wiedzy teoretycznej i umiejętności, stolarz musi posiadać zestaw cech charakteru. Powinna to być osoba o wysokim stopniu odpowiedzialności, aby sprawnie wykonywać pracę, ponieważ najmniejsze zaniedbanie, np. w budownictwie, może doprowadzić do śmierci innych osób. Ponadto zawód stolarza i jego opis implikuje brak lęku wysokości, dobre oko, umiejętność zapamiętywania wielu liczb i wymiarów. Stolarz musi dobrze znać i rozumieć podstawy geometrii i rysunku, ponieważ integralną częścią rzemiosła jest umiejętność rysowania.

Profesjonalista musi mieć doskonałe zdrowie, wytrzymałość i zdolność koncentracji. Ponadto narzędzie stolarza oznacza obecność siły, aby nim władać.

Mistrz musi być w stanie przetworzyć dowolną powierzchnię i doprowadzić zarówno duże przedmioty, jak i małe produkty do wymaganych właściwości. Przeciwwskazaniem do wykonywania obowiązków służbowych jest alergia na pył drzewny, zaburzenia narządu ruchu, a także wszelkie choroby psychiczne.

Zalety i wady zawodu

Jak każdy zawód, praca stolarza ma wiele cech pozytywnych i negatywnych.

Istotną wadą jest duże obciążenie fizyczne, które w przyszłości może prowadzić do rozwoju problemów zdrowotnych. Monotonia wykonywanych zadań prowadzi do rozwoju zmęczenia, utraty uwagi. Ponadto stała obecność na nogach daje prawdopodobieństwo wystąpienia takich diagnoz, jak żylaki i płaskostopie. Zaangażowanie w budowę wymaga przebywania na wysokości, co wiąże się z niebezpieczeństwem upadku, dlatego bardzo ważne jest, aby odpowiedzialnie podchodzić do kwestii bezpieczeństwa i zawsze sprawdzać swój sprzęt ochronny. Dodatkowym czynnikiem ryzyka jest stosowane narzędzie. Błędy w ich użyciu są niedopuszczalne i niosą ze sobą konsekwencje, takie jak kontuzje.

Do pozytywnych cech specjalności należą:

1. Okresowość. Jeśli mówimy o pracy w instytucji, to obciążenie pracą w ciągu dnia pracy jest dość małe i ma chaotyczny charakter.
2. Możliwość zarządzania zarobkami. Specjalność pozwala na wykonywanie obowiązków służbowych na kilku budowach bez utraty jakości wykonywanej pracy.
3. Popyt. Z opisu zawodu wynika, że ​​zakres usług, jakie może świadczyć stolarz, jest dość szeroki, więc rzemieślnicy nie pozostaną bez pracy.
4. Oszczędności w domu. Zdobyte umiejętności pozwalają na wykonanie wielu artykułów gospodarstwa domowego z improwizowanych materiałów. I możesz dużo zaoszczędzić na kupowaniu mebli, ponieważ możesz to zrobić sam, wydając pieniądze tylko na materiały.

Obowiązki zawodowe stolarza są bardzo zróżnicowane. Zawód ma swoje cechy, zalety i wady. Warto jednak zauważyć, że stolarze zawsze będą poszukiwani na rynku pracy, co pozwala wybrać tę ścieżkę, z perspektywą dobrych zarobków.

Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu stanowiska pracy dla stolarza IV kategorii, próbka 2019/2020. Na to stanowisko może zostać powołana osoba z wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Nie zapominaj, że każda instrukcja stolarza czwartej kategorii jest wydawana odręcznie za pokwitowaniem.

Dostarcza typowych informacji o wiedzy, jaką powinien posiadać stolarz IV kategorii. O obowiązkach, prawach i odpowiedzialności.

Ten materiał znajduje się w ogromnej bibliotece naszej witryny, która jest codziennie aktualizowana.

1. Postanowienia ogólne

1. Stolarz czwartej kategorii należy do kategorii pracowników.

2. Stolarz IV kategorii przyjmuje osobę, która posiada: ________ (wymagania dotyczące wykształcenia, doświadczenia)

3. Stolarz IV kategorii jest zatrudniany i zwalniany przez organizacje _______ na wniosek _______. (reżyser, lider) (stanowisko)

4. Stolarz 4 kategorii musi wiedzieć:

a) wiedza specjalistyczna (zawodowa):

- główne elementy drewnianych części budynków i konstrukcji drewnianych oraz wymagania dotyczące ich jakości;

- sposoby układania ram ściennych, czyste poszycie i konstrukcje tymczasowe;

— sposoby pozyskiwania grodzic;

- sposoby łączenia części za pomocą prostych cięć;

- suche metody antyseptyczne; metody impregnacji konstrukcji drewnianych i części związkami antyseptycznymi i ognioodpornymi w kąpielach;

- metody znakowania i krycia dachów;

- wymagania dotyczące jakości pokryć dachowych z kawałków i powłok;

- urządzenie do montażu pistoletów tłokowych i zasady ich działania.

- instrukcje użytkowania, obsługi, przechowywania osprzętu, narzędzi, przyrządów pomiarowych i innych środków technicznych wykorzystywanych w ich pracy.

- szkice i rysunki bezpośrednio wykorzystywane w procesie pracy.

— wymagania dotyczące jakości pracy w powiązanych procesach budowlanych;

- wymagania zawodowe stawiane pracownikowi w tym zawodzie niższej rangi;

b) wiedza ogólna pracownika organizacji:

— przepisy dotyczące ochrony pracy, warunków sanitarnych w przemyśle i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;

- zasady używania środków ochrony indywidualnej;

- wymagania dotyczące jakości wykonywanej pracy (usług), racjonalnej organizacji pracy w miejscu pracy;

- zakres i oznakowanie użytych materiałów, wskaźniki zużycia paliw i smarów;

- zasady przemieszczania i magazynowania towarów;

- rodzaje małżeństw oraz sposoby zapobiegania i eliminowania ich;

- sygnalizacja produkcji.

5. W swojej działalności Stolarz IV kategorii kieruje się:

- ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej,

- Statut (regulamin) organizacji,

- rozkazy i rozkazy organizacji ________, (dyrektor generalny, dyrektor, kierownik)

- ten opis stanowiska,

- Wewnętrzny regulamin pracy organizacji.

6. Stolarz IV kategorii zgłasza się bezpośrednio do _________ (pracownik z wyższym kwalifikacją, kierownik produkcji (oddział, warsztat) oraz dyrektor organizacji)

7. W czasie nieobecności Stolarza IV kategorii (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona przez _______ organizacji (stanowisko kierownika) na wniosek _________ (stanowisko) w w określony sposób, który nabywa odpowiednie prawa, obowiązki i ponosi odpowiedzialność za wykonanie powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe stolarza IV kategorii

Do obowiązków Stolarza IV kategorii należą:

a) Obowiązki specjalne (zawodowe):

- Wykonywanie prac stolarskich i szalunkowych.

- Pokrycie dachów kawałkami pokryć dachowych.

- Prace budowlane:

Montaż przegród drewnianych. Montaż i instalacja elementów drewnianych, elementów i konstrukcji budynków mieszkalnych i przemysłowych. Zakup, montaż, instalacja, demontaż i wymiana płyt mocy i krokwi. Cięcie ścian wewnętrznych z bali. Aranżacja konstrukcji tymczasowych: tarasy, werandy, wiatrołapy, ganki, a także szopy, szopy, wartownie, biura, punkty kontrolne, kadzie, prysznice, latryny. Montaż i wymiana podstaw drewnianych i krzeseł. Urządzenie ścian szkieletowych. Czyste okładziny ścienne i sufitowe. Urządzenie do ponownego układania i sklejania górnych pokryć desek (podłogi czyste) z osobnych desek. Układanie podłóg z prętów, płyt klejonych, płyt pilśniowych, kratownic końcowych, z płyt wiórowych z uszczelnieniem fug. Mocowanie stolarki do elementów żelbetowych za pomocą montażowych pistoletów tłokowych. Montaż ram okiennych i drzwiowych, pustaków i parapetów, okien plastikowych i dachowych. Montaż drzwi laminowanych z ościeżnicą teleskopową. Montaż ścianek działowych z płyt gipsowo-kartonowych. Montaż czystych ogrodzeń. Suchy środek antyseptyczny. Impregnacja antyseptyczna i ogniochronna konstrukcji i elementów drewnianych w wannach. Montaż bandaży na kijach i krzesłach. Produkcja, układanie, demontaż i wymiana bali, belek i dźwigarów. Zmiana podłóg i poddaszy. Układanie rusztowań, rusztowań i estakad bez zabudowy regałów. Montaż rusztowań blokowych. Naprawa ścian szkieletowych, podłóg i pokryć drewnianych. Kątowe urządzenie łączące wykorzystujące nacięcia, kołki lamelowe i połączenia na wpust. Rozmieszczenie drewnianych kuterów i dybli. Układ klatek sypialnych do ciężkich konstrukcji i urządzeń. Prostowanie i klinowanie torów tocznych przy przesuwaniu przęseł mostów. Produkcja i ustawianie bijatyk na palach lub stojakach, linerach i pufach, rozpórkach, usztywnieniach i krokwiach kostek lodu. Produkcja poprzeczek i montaż belek wpustowych na palach. Instalacja krajalnicy do lodu. Układanie listew dociskowych z mocowaniem za pomocą dysz. Produkcja i montaż listew Mauerlat na podporach, poprzeczkach i zabezpieczeniach, listwach do podcinania kół. Przygotowanie grodzic drewnianych i pakietów. Produkcja i oprawa podbabków (prirubkov). Układanie dysz na palach latarni i grodzicach. Zakup i montaż słupów drewnianych w kształcie litery A, trójkolumnowych i w kształcie litery U dla linii komunikacyjnych i energetycznych. Powlekanie i naprawa dachów namiotowych trzy- i czterospadowych, mansardowych, czterospadowych, w kształcie litery T i L w zakresie płyt i dachówek azbestowo-cementowych (łupek). Wykładanie nawisów, skrzyżowań, kalenic, żeber i lukarn. Montaż ram drewnianych do sufitów podwieszanych wszystkich typów i okładzin ściennych. Montaż sufitów podwieszanych na ramach drewnianych z płytek Akmigran, płyt aluminiowych, płyt AGT itp. Poszycie ścian i sufitów włóknem drzewnym i płytami wiórowymi (oprócz dekoracyjnych). Montaż małych form wykonanych fabrycznie.

– Prace szalunkowe:

Układ szalunków podpierających rusztowania. Montaż szalunków do słupów, belek, stropów, ścian i ścianek działowych, fundamentów, masywów, regałów ram i dźwigarów. Produkcja i montaż ram podnośników, zaślepek, przesuwnych płyt szalunkowych i pomostów roboczych. Produkcja i naprawa płyt szalunkowych do tablic morskich konstrukcji hydrotechnicznych z włazami wzdłużnymi i poprzecznymi oraz płyt szalunkowych wielkopłytowych z żebrami. Urządzenie podłóg w elastycznych szwach z desek i prętów. Demontaż szalunków łuków, kopuł, sklepień, skorup, zbiorników, zbiorników, bunkrów, komór spiralnych, rur ssawnych i zasilających oraz rusztowań podtrzymujących szalunki. Urządzenie podwieszanego szalunku z zakładkami.

- Wykonywanie pracy przez pracowników o niższych kwalifikacjach w tym zawodzie.

- Zarządzanie pracownikami niższych szczebli tego samego zawodu.

b) Ogólne obowiązki pracownika organizacji:

— Zgodność z Wewnętrznym Regulaminem Pracy i innymi lokalnymi przepisami organizacji, wewnętrznymi zasadami i normami ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

– Realizacja w ramach umowy o pracę poleceń pracowników, którym została naprawiona zgodnie z niniejszą instrukcją.

– Wykonywanie prac związanych z przyjęciem i dostawą zmian, sprzątanie i mycie, dezynfekcja serwisowanego sprzętu i łączności, sprzątanie stanowiska pracy, armatury, narzędzi oraz utrzymywanie ich w dobrym stanie.

- Prowadzenie ustalonej dokumentacji technicznej.

3. Prawa stolarza IV kategorii

Stolarz IV kategorii ma prawo:

1. Złóż propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo:

- usprawnienie pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji,

— o pociągnięciu do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej pracowników, którzy naruszyli dyscyplinę produkcji i pracy.

2. Żądać od działów strukturalnych i pracowników organizacji informacji niezbędnych do wykonywania jego obowiązków.

3. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

4. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.

5. Wymagać od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

6. Inne prawa wynikające z obowiązującego prawa pracy.

4. Odpowiedzialność stolarza IV kategorii

Stolarz IV kategorii odpowiada w następujących przypadkach:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

2. Za przestępstwa popełnione w trakcie ich działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

3. Za spowodowanie szkód materialnych w organizacji - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

Opis stanowiska dla stolarza IV kategorii - próbka 2019/2020. Obowiązki stolarza 4 kategorii, prawa stolarza 4 kategorii, odpowiedzialność stolarza 4 kategorii.