Opis stanowiska redaktora, opis stanowiska redaktora, próbka opisu stanowiska redaktora. Obowiązki redaktora, korektora Opis stanowiska redaktora projektów specjalnych
Opis stanowiska redaktora ZATWIERDZONY Dyrektor Generalny Nazwisko I.O. « » g. 1. Postanowienia ogólne 1.1. Redaktor należy do kategorii specjalistów.1.2. Powołanie na stanowisko redaktora i odwołanie z niego następuje zarządzeniem dyrektora organizacji na wniosek redaktora naczelnego 1.3. Redaktor podlega bezpośrednio redaktorowi naczelnemu.1.4. Pod nieobecność redaktora jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, który nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za należyte wykonywanie powierzonych mu obowiązków 1.5. Na stanowisko redaktora powołuje się osobę z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy. 1.6.
Opis stanowiska redaktora
Uwaga
Zaangażuj wszystkich (indywidualnych) specjalistów działu redakcyjno-wydawniczego w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań.3.5. Wymagaj od kierownictwa działu redakcyjnego i wydawniczego pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.
4.
Odpowiedzialność redaktora Redaktor odpowiada za: 4.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.4.2.
Wyrządzenie szkody materialnej pracodawcy - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.4.3. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności – w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne, cywilne Federacji Rosyjskiej.
Strona błędu 404 nie istnieje
Wymagaj od kierownictwa organizacji udzielenia pomocy, w tym zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych. 6. Inne prawa wynikające z obowiązującego prawa pracy.
4.
Ważny
Odpowiedzialność redaktora technicznego Redaktor techniczny jest odpowiedzialny w następujących przypadkach: 1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie swoich obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska - w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie ich działalności - w granicach określonych przez obowiązujące prawo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej. 3.
Opisy stanowisk pracy
Ale redaktor artystyczny zajmuje się wyłącznie projektowaniem stron, poprawia jakość zdjęć i kolorystykę magazynu. Klasyfikacja redaktorów Biorąc pod uwagę powyższe, przyjrzyjmy się, jakie typy redaktorów istnieją.
Informacje
Rzeczywiście, dzięki tym informacjom przyszły specjalista będzie mógł zdecydować się na konkretny kierunek i skupić na jego rozwoju. Tak więc w tej chwili wiadomo o takich odmianach zawodu:
- redaktor artystyczny;
- redaktor naukowy;
- redaktor techniczny;
- redaktor audycji;
- redaktor literacki.
Należy również ostrzec, że każdy kierunek ma swoją własną charakterystykę.
Z tego powodu przejście z jednej kategorii do drugiej może być dość trudne. Gdzie możesz się uczyć? Ta specjalność wymaga wyższego wykształcenia humanistycznego.
Opis stanowiska redaktora technicznego
Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych publikowanych przez redakcję i wydawnictwo w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji 2.2. Uczestniczy w przygotowaniu umów wydawniczych z autorami publikacji oraz umów o pracę z recenzentami zewnętrznymi.2.3.
Bada manuskrypty i recenzje na ich temat.2.4. Przygotowuje wnioski dotyczące możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanym formularzu lub po korekcie, z uwzględnieniem proponowanych poprawek, uzupełnień, skrótów.2.5. W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami 2.6.
Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, udzielając jednocześnie niezbędnej pomocy autorom (poprawianie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), koordynowanie z nimi zalecanych zmian 2.7.
Redaktor zawodu
Wiele osób marzy o posiadaniu prestiżowego zawodu. Edytor to jedna z najlepszych opcji, która może zaspokoić ambicje humanistyki. Ale co musisz wiedzieć o tym stanowisku, aby wcześniej przygotować się do obowiązków zawodowych? Jakich umiejętności musisz się nauczyć podczas studiów? A jak wtedy budować swoją karierę? Zacznijmy od tego, że to bardzo odpowiedzialny zawód. Redaktor to specjalista odpowiedzialny za przygotowanie materiału do publikacji.
Oznacza to, że to on zostanie mocno uderzony, jeśli ostateczna wersja artykułu zawiera błędy lub fałszywe informacje. Dlatego redaktor, niczym wychowawca przedszkolny, niestrudzenie dba o to, by jego podopieczni umiejętnie wykonywali swoją pracę.
Należy również zauważyć, że w tej samej publikacji może być kilku specjalistów. Redaktor naczelny odpowiada zatem za stworzenie głównej koncepcji, wybór tematów artykułów i autorów.
Redaktor zawodu: wykształcenie, wymagania, wynagrodzenie
Opracowuje techniczne specyfikacje wydawnicze oraz monitoruje realizację instrukcji dotyczących projektu druku publikacji drukowanej. 9. Sprawdza i przetwarza odbitki próbne, ocenia jakość zestawu, skład każdego paska i pasty.
10. Monitoruje zgodność drukarni z wymaganiami określonymi w specyfikacjach, wydaje odpowiednie instrukcje poprawiania błędów i niedociągnięć w projekcie technicznym powstałym podczas pisania. 11. Opracowuje korektę wydruków próbnych ilustracji, wkleja je w kolejności numeracji. 12. Eliminuje naruszenia spowodowane zmianami tekstu przez redaktora, sprawdza spis treści z tekstem, sprawdza poprawność konstrukcji nagłówków i ich czcionki, zaznacza wstawki. 13. Wspólnie z redaktorem artystycznym przygotowuje okładkę (oprawę) do druku. 14. Sprawdza i uzupełnia wyniki publikacji. 15.
Redakcja dobiera interesujące i trafne tematy, poszukuje odpowiednich autorów i dziennikarzy, koordynuje treść i format tekstów, dostosowuje je do standardów wydawnictwa oraz przygotowuje materiał autorski do publikacji. Istnieje wiele specjalizacji tego zawodu: redaktor czasopisma, gazety, publikacji internetowej, wydawnictwa itp.
Osoba w takim zawodzie musi być wykwalifikowanym liderem, ponieważ. w jego bezpośrednim lub funkcjonalnym podporządkowaniu znajduje się szereg specjalistów – dziennikarzy, korespondentów, copywriterów, korektorów, projektantów, zecerów i wielu innych. Miejsca pracy Stanowisko redaktora musi znajdować się w wydawnictwach książkowych, agencjach reklamowych iw różnych mediach - w redakcjach gazet, czasopism, w telewizji i radiu, w dużych internetowych serwisach informacyjnych.
Niektóre duże organizacje mają redaktorów korporacyjnych odpowiedzialnych za wewnętrzne media.
Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi 2.11. Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.2.12.
Wspólnie z autorami i redaktorem technicznym rozpatruje materiały ilustracyjne, ustala ich miejsce w publikacji.2.13. Uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji 2.14. Podpisuje manuskrypty do produkcji i sprawdza kopie sygnału przed wydaniem 2.15. Kompiluje listę wykrytych literówek. 3. Prawa redaktora Redaktor ma prawo: 3.1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa redakcji i wydawnictw związanych z jej działalnością.3.2. Przedstawiać propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji 3.3.
Opis stanowiska redaktora wydawnictwa
Jeśli mówimy o redaktorze naczelnym, to jego obowiązki są jeszcze szersze. Dlatego często w dużych publikacjach występuje cała grupa specjalistów, którzy są rozproszeni po całej organizacji, a każdy odpowiada za swój obszar pracy.
Biuro prasowe to idealne miejsce na rozpoczęcie kariery każdego redaktora. Po pierwsze, tutaj można zdobyć bezcenne doświadczenie zawodowe, a po drugie, o pracę jest tu o wiele łatwiej niż w błyszczącym magazynie.
W przeciwnym razie, szukając pracy, należy wykorzystać dostępne wakaty i wymagania dla nich. Pamiętaj też, że za pierwszym razem możesz pracować jako freelancer.
Tak więc wiele publikacji elektronicznych rekrutuje redaktorów, którzy są gotowi wykonywać swoje obowiązki zdalnie. Generalnie jest to duża szansa dla tych, którzy mieszkają w małym miasteczku o ograniczonych możliwościach.
tryb sporządzania technicznej specyfikacji wydawniczej, projekty opracowań plastycznych i technicznych publikacji;
- zasady przygotowania rękopisu do przekazania do produkcji, korekta wydruków do druku;
- normy i specyfikacje dotyczące artystycznego i technicznego projektowania publikacji;
- czcionki typograficzne i zasady ich używania;
- procedura obliczania objętości publikacji;
- planowanie i rozliczanie jednostek miary produktów wydawniczych i poligraficznych;
- standardowe znaki i oznaczenia próbne;
- aktualne przepisy dotyczące redakcji technicznej;
- technologia produkcji poligraficznej;
- ekonomika i organizacja produkcji poligraficznej;
- podstawy organizacji pracy i prawa pracy;
- zasady i normy ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
I. Postanowienia ogólne
1. Redaktor należy do kategorii specjalistów.
2. Na stanowisko redaktora powołuje się osobę z wyższym wykształceniem zawodowym bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy.
3. Powołanie na stanowisko redaktora i odwołanie z niego następuje zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek kierownika redakcji i redakcji.
4. Redaktor musi wiedzieć:
4.1. Akty prawne ustawodawcze i normatywne.
4.2. Metody redagowania literatury naukowej i metodologicznej, materiałów informacyjnych i regulacyjnych, obróbka redakcyjna rycin, wzorów, symboli, ilustracji, opracowywanie aparatury odniesienia publikacji.
4.3. Krajowe i zagraniczne osiągnięcia nauki i techniki w odpowiedniej dziedzinie wiedzy.
4.4. Procedura przygotowania rękopisów do przekazania do produkcji, poprawione druki do druku.
4.5. Standardy państwowe dotyczące terminów, oznaczeń i jednostek miar.
4.6. Aktualne skróty warunkowe, skróty warunkowe stosowane w bibliografii w językach obcych.
4.7. Gramatyka i stylistyka języka rosyjskiego.
4.9. Aktualny regulamin redakcji.
4.10. Tryb zawierania umów wydawniczych z autorami, umów (kontraktów) o pracę z recenzentami.
4.11. Ekonomika wydawnicza.
4.12. Podstawy technologii druku.
4.13. Podstawy ekonomiki i organizacji produkcji poligraficznej.
4.14. Prawo pracy.
4.15. Zasady i normy ochrony pracy.
6. W czasie nieobecności redaktora (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w przepisowy sposób. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za wysokiej jakości i terminowe wykonywanie powierzonych jej obowiązków.
II. Odpowiedzialność zawodowa
Redaktor:
1. Prowadzi redakcję literatury naukowej i metodycznej, materiałów informacyjnych i normatywnych publikowanych przez redakcję i wydawnictwo w celu zapewnienia wysokiego poziomu naukowego i literackiego publikacji.
2. Uczestniczy w przygotowaniu umów wydawniczych z autorami publikacji oraz umów o pracę z recenzentami zewnętrznymi.
3. Recenzje rękopisów i ich recenzje.
4. Przygotowuje wnioski o możliwości opublikowania manuskryptu w nadesłanej formie lub po korekcie, uwzględniając proponowane poprawki, uzupełnienia, skróty.
5. W przypadku odmowy publikacji manuskryptów przygotowuje usprawiedliwione pisemne odmowy w terminach ustalonych umowami.
6. Redaguje manuskrypty przyjęte do publikacji, zapewniając jednocześnie autorom niezbędną pomoc (poprawianie struktury manuskryptów, dobór terminów, projektowanie ilustracji itp.), uzgadnia z nimi zalecane zmiany.
7. W procesie redakcyjnym sprawdza, czy autorzy zrealizowali uwagi recenzentów i wymagania stawiane manuskryptom podczas ich poprawiania, kompletność nadesłanego materiału, zgodność tytułów rozdziałów manuskryptu z ich treścią, a także jak w pracach znajdują odzwierciedlenie najnowsze osiągnięcia nauki, techniki i zaawansowane doświadczenia produkcyjne.
8. Sprawdza poprawność pisowni cytowanych cytatów i danych cyfrowych, stosowanie i pisownię nazw, terminów naukowo-technicznych, jednostek miar, konstrukcję aparatu odniesienia publikacji, zgodność cytowanych symboli z oznaczenia ustalone przez normy lub przyjęte w literaturze naukowej i regulacyjnej.
9. Wykonuje niezbędną redakcję literacką rękopisów.
10. Sporządza paszport redakcyjny rękopisu, udziela wskazówek i wyjaśnień redaktorowi technicznemu, korektorowi, zecerowi.
11. Przygotowuje przypisy, duplikaty, roboczy spis treści.
13. Uczestniczy w rozwiązywaniu zagadnień związanych z projektowaniem artystycznym i technicznym redagowanych publikacji.
14. Podpisuje manuskrypty do produkcji, przetwarza korekty i sprawdza kopie sygnału przed wydaniem.
15. Tworzy listę wykrytych literówek.
III. Prawa
Redaktor ma prawo:
1. Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa redakcji i wydawnictw związanych z jej działalnością.
2. Przedstawić propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.
3. W granicach swoich kompetencji zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu wszelkie uchybienia stwierdzone w trakcie wykonywania jego obowiązków oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.
4. Zaangażuj wszystkich (indywidualnych) specjalistów działu redakcyjnego i wydawniczego w rozwiązywanie przydzielonych mu zadań.
5. Zobowiązać kierownictwo działu redakcyjnego i wydawniczego do pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.
IV. Odpowiedzialność
Redaktor odpowiada za:
1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych w obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Federacji Rosyjskiej.
3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.
OPIS PRACY
redaktor konsultacyjny
1. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa funkcje, obowiązki, prawa i obowiązki redaktora-konsultanta pododdziału Proprietary Technologies (zwanego dalej Redaktorem-Konsultantem) Rosyjskiej Akademii Gospodarki Narodowej i Administracji Publicznej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej ( RANEPA) (dalej Instytucja).
1.2. Na stanowisko Redaktora Konsultanta zostaje powołana osoba, która spełnia następujące wymagania edukacyjne i szkoleniowe:
z praktycznym doświadczeniem:
1.3. Redaktor-konsultant powinien wiedzieć:
1.4. Redaktor-konsultant powinien umieć:
1.5. Redaktor-konsultant jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem prorektora Zakładu zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
1.6. Redaktor-konsultant podlega prorektorowi Zakładu i kierownikowi działu „Technologie własne”
2. Funkcje pracy
3. Obowiązki zawodowe
4. Prawa
Redaktor-konsultant ma prawo:
4.1. Poproś i otrzymuj niezbędne informacje, a także materiały i dokumenty związane z działalnością redaktora konsultującego.
4.2. Podnosić kwalifikacje, przechodzić przekwalifikowanie (przekwalifikowanie).
4.3. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów leżących w kompetencjach redaktora-konsultanta.
4.4. Uczestniczyć w dyskusji nad zagadnieniami, które wchodzą w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
4.5. Zgłaszaj sugestie i komentarze dotyczące usprawnienia działań w przydzielonym obszarze pracy.
4.6. Zwrócić się do właściwych władz lokalnych lub do sądu w celu rozstrzygnięcia sporów powstałych przy wykonywaniu obowiązków służbowych.
4.7. Korzystaj z materiałów informacyjnych i dokumentów prawnych niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.
4.8. Zdaj certyfikację w określony sposób.
5. Odpowiedzialność
Redaktor konsultingowy odpowiada za:
5.1. Niewykonanie (niewłaściwe wykonanie) swoich obowiązków funkcjonalnych.
5.2. Niezastosowanie się do poleceń i poleceń Prorektora Uczelni.
5.3. Niedokładne informacje o statusie wykonania przydzielonych zadań i dyspozycji, przekroczenie terminów ich wykonania.
5.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa ustanowionych w Zakładzie.
5.5. Spowodowanie szkód materialnych w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
5.6. Ujawnienie informacji, które stały się znane w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych.
Za powyższe naruszenia redaktor-konsultant może zostać pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej, materialnej, administracyjnej, cywilnej i karnej zgodnie z obowiązującym prawem, w zależności od wagi wykroczenia.
Niniejszy opis stanowiska został opracowany zgodnie z przepisami (wymaganiami) Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 197 FZ (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej) (z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami), standardem zawodowym „Media Redaktor” zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 4 sierpnia 2014 r. Nr 538n oraz innymi aktami prawnymi regulującymi stosunki pracy.
NATURA PRACY
Redaktorzy zajmują się wydawaniem publikacji drukowanych (książek, gazet, czasopism itp.), czyli ich publikacją. Publikacja jako całość polega na przygotowaniu publikacji do wydania (opracowanie, zamawianie i odbieranie tekstów od autorów itp.), redagowaniu tekstów, ich szacie graficznej, projektowaniu; organizacja druku, a także dystrybucja lub sprzedaż.
Redagowanie- jest to przygotowanie pracy do publikacji (korekta i dopracowanie treści, języka i stylu rękopisu) oraz organizacja publikacji. Edycja dzieli się na literacką i techniczną. Redakcja literacka to edycja kompozycji, stylu i języka dzieła; redakcja techniczna to projekt techniczny druku publikacji drukowanej, tj. wybór formatu i czcionek, rozmieszczenie tekstu i ilustracji itp.
Redakcja jest filarem działalności wydawniczej. Ich praca polega na przygotowaniu publikacji drukowanych, organizacji ich publikacji i publikacji. Recenzują, przepisują i redagują teksty oryginalne i przetłumaczone. Od czasu do czasu muszą też sami pisać oryginalne teksty, takie jak felietony, teksty reklamowe i wstępniaki do gazet lub czasopism. Treść pracy redaktora i zakres jego odpowiedzialności są bardzo różne w zależności od typu instytucji, w której pracuje i jakie zajmuje w tej instytucji stanowisko (stanowisko). Za planowanie treści książek, czasopism lub gazet może leżeć odpowiedzialność redaktorów. Decydują, jakie materiały mogą się spodobać czytelnikom, czytają i redagują rękopisy książek, artykułów i tłumaczeń, przedstawiają sugestie dotyczące ulepszenia pracy i sugestie dotyczące znalezienia tytułów. Redaktorzy mogą też pełnić rolę nadzorcy publikacji. Przy wydawaniu książek pierwszym zadaniem redakcji jest przejrzenie ofert publikacji książek i podjęcie decyzji o wykupieniu praw wydawniczych autora do jego dzieła.
W redakcjach dużych gazet i czasopism, a także w wydawnictwach książkowych jest zwykle kilku redaktorów o różnych obowiązkach i odpowiedzialności.
Redaktor naczelny określa oblicze publikacji i jej treść oraz je monitoruje. Redaktor naczelny jest generalnym szefem publikacji, który określa ideologię i grupę docelową gazety lub czasopisma oraz odpowiada za treść publikacji. Jego zadaniem jest koordynowanie i czuwanie nad pracą podległych jednostek strukturalnych tak, aby gazeta/czasopisma zawsze trafiały do czytelnika. Redaktor naczelny zatrudnia całą redakcję. Redaktor naczelny jest także łącznikiem między redaktorami a właścicielami publikacji.
Praca redaktora naczelnego ma zarówno stronę twórczą, jak i administracyjną. Wspólnie z właścicielami wydawnictwa opracowuje ogólny kierunek pisma lub gazety i realizuje tę strategię. Redaktor naczelny odbywa regularne spotkania redakcyjne, podczas których zatwierdzany jest plan pracy, kto może o czym pisać i omawia, jakie tematy i dziedziny życia można poruszyć teraz iw przyszłości. Na spotkaniach członkowie redakcji starają się znaleźć świeże pomysły i nowe kierunki działania, aby przyciągnąć jeszcze więcej czytelników. Redaktor Naczelny jest odpowiedzialny za prowadzenie czasopisma przez jego zawartość. Czyta wszystkie artykuły, które trafiają do publikacji, udziela wskazówek, jak wprowadzać zmiany i poprawki. Czyta też gotowy numer i ocenia go. Aby przetrwać konkurs, redaktor musi zapoznać się z treścią innych tego typu publikacji i znaleźć możliwości udoskonalenia swojej publikacji. Jednocześnie zadaniem redaktora naczelnego jest koordynowanie pracy dziennikarzy i redaktorów. Dba o to, aby dziennikarze mieli wystarczająco dużo pracy i dzieli między nich bieżące zadania lub dzieli się informacjami o interesujących wydarzeniach. Część pracy redaktora naczelnego odbywa się również poza siedzibą redakcji. Aby nawiązać kontakty i znaleźć ciekawe tematy, stara się brać czynny udział w życiu społecznym i towarzyskim, spotykać się z innymi dziennikarzami i wymieniać informacje. Sprzyja temu również fakt, że redakcja co tydzień otrzymuje wiele zaproszeń na prezentacje, bankiety i przyjęcia. W miarę możliwości redaktor naczelny sam bierze udział w tych wydarzeniach lub deleguje do udziału innego dziennikarza. Redaktor naczelny przeżywa dość trudne chwile, zwłaszcza gdy publikacja nie przynosi zysku. Potem zaczynają się redukcje, a to może zakończyć się zastąpieniem samego redaktora naczelnego. Zadaniem redaktora naczelnego wydawnictwa książkowego jest szukanie, jakie książki opublikować, aby się sprzedały.
Redaktor naczelny jest tym, który faktycznie implementuje ogólne ustawienia dziennika i monitoruje je. Odpowiada za bieżącą działalność redakcji oraz monitoruje realizację strategii wydawniczej i planu pracy oraz dotrzymywanie terminów. Jego obowiązkiem jest dopilnowanie, aby cały numer publikacji był gotowy w odpowiednim czasie i aby dotarł do drukarni. Redaktor wykonawczy nadzoruje pracę redaktorów odpowiedzialnych za omawianie określonych tematów, takich jak wiadomości lokalne i międzynarodowe, sport i kultura. W większości przypadków pisze nagłówki do gotowych artykułów lub w razie potrzeby zmienia je. Redaktor wykonawczy ostatecznie decyduje o tym, jakie materiały zostaną opublikowane i w jaki sposób artykuły będą dotyczyć różnych tematów. Redaktor naczelny zajmuje się również sprawami kadrowymi (np. przedstawia redaktorowi naczelnemu propozycje płacowe).
Obowiązki redaktora gazety/czasopisma (tzw. redaktor strony)- zamawiaj materiały i edytuj je. Czasem redaktor musi sam pisać materiały, ale w większości przypadków to nadal nie jest jego zadaniem. Jego obowiązkiem jest połączenie materiału w treści i formie. Często redaktorem stron jest ten, który musi dokonać wyboru ze zgromadzonego materiału dodatkowego i ocenić jego znaczenie dla czytelnika. W razie potrzeby powinien wyjaśnić reporterowi, jakie są wady w materiale. Zebrany materiał jest przesyłany do redakcji literackiej do recenzji. Następnie cały materiał trafia do redaktora technicznego w celu opracowania layoutu. Opracowany manuskrypt powinien być ponownie zrecenzowany przez redaktora.
Redaktor techniczny sprawdza układ stron i widzi, jak do niego pasują planowane materiały. Monitoruje również gotowość grafiki informacyjnej i pomaga rozwiązywać problemy pojawiające się podczas layoutu. Pod redaktorem pasków pracują projektanci layoutów i grafika komputerowa.
Ponieważ dobry wygląd czasopism staje się ważniejszy, niektóre gazety mają stanowisko fotoedytora, który pomaga znaleźć potrzebne zdjęcia i odpowiada za jakość zdjęć, które trafiają do gazety.
W małej redakcji gazety codziennej lub tygodnika jeden redaktor może mieć bardzo różne obowiązki lub dzielić odpowiedzialność tylko z kilkoma innymi pracownikami. Redaktorzy zarządzający zazwyczaj zatrudniają współpracujących dziennikarzy, reporterów i innych pracowników. Mogą również brać udział w planowaniu budżetu oraz negocjowaniu i sporządzaniu umów z niezależnymi dziennikarzami.
Obowiązki redaktora publikacji– zapewnienie poprawności publikacji wychodzących z druku pod względem językowym i formalnym. Redaktor zazwyczaj pracuje w wydawnictwie lub biurze tłumaczeń, gdzie otrzymuje od autorów i tłumaczy tekst do redakcji. Redaktor koryguje błędy językowe i stylistyczne napotkane w tekście i kieruje pracę do korekty. Następnie sprawdza, czy poczynione uwagi i uzupełnienia zostały uwzględnione w dowodzie. Jeśli mówimy o przetłumaczonym tekście, to redaktor sprawdza jego zgodność z tekstem oryginalnym. Redaktor w trakcie redagowania według treści sprawdza, czy znaczenie tekstu źródłowego w tłumaczonym tekście jest oddane poprawnie i niczego nie pominięto, czy zdania są zbudowane logicznie, a użycie terminów jest ujednolicone. W edycji specjalnej sprawdzana jest poprawność terminów w tłumaczonym tekście oraz ich adekwatność pod względem użytkowania. W ten sposób redaktor identyfikuje rozbieżności i błędy znalezione w tekście autora lub w tłumaczeniu oraz zwraca uwagę autora lub tłumacza na błędy w pisowni, tłumaczeniu i formatowaniu w celu ich poprawienia. W razie potrzeby redaktor sprawdza poprawność pisowni nazwisk wymienionych osób, danych faktycznych i wydarzeń historycznych w leksykonach.
Redaktor koordynuje również pracę autora i projektanta. Sprowadza autora do projektanta, omawia z nim możliwości finansowe i techniczne druku oraz zapewnia, aby prace techniczne, projektowe i wydawnicze przebiegały zgodnie z zaplanowanym harmonogramem. Redaktor wykonał dobrą robotę, jeśli czytelnicy i krytycy doceniają poziom językowy pracy i nie ma błędów merytorycznych w pracy. Praca redaktora jest niepozorna i bezinteresowna; redaktor łączy w jednej osobie stylistę, osobę budującą reputację publikacji i managera.
Redaktor publikacji drukowanej ma przed oczami treść tego, co redaguje - redaktor gazety musi bardziej zajmować się tworzeniem treści publikacji. Redagowanie książek pozwala bardziej siedzieć i pracować w samotności – praca w gazecie czy magazynie nie daje takiej możliwości.
Redaktor literacki redaguje język książek, artykułów i innych tekstów. Jego zadaniem jest korygowanie błędów językowych i wyrażeń, mając na uwadze poprawność tekstu oraz jednolite użycie środków i terminów językowych. Oprócz „wygładzenia” szorstkości języka, obowiązkiem redaktora literackiego jest sprawdzenie faktów, w razie potrzeby skrócenie tekstu lub dodanie wyjaśnień w przypisach. Redaktor literacki to coś w rodzaju nauczyciela, który oświeca kolegów w redakcji, a przez czyste posługiwanie się językiem także czytelnika.
Korektor- jest to pracownik wydawnictwa lub drukarni, który dokonuje korekty - czyli sprawdza poprawność językową i zrozumiałość tekstu oraz poprawia błędy ortograficzne i literówki występujące w tekście.
Nie sposób narysować bardzo wyraźnej granicy między pracą korektora a redaktora literackiego, różnią się one od siebie przede wszystkim stopniem staranności i głębi pracy nad tekstem. Redaktor literacki pracuje głębiej nad tekstem: ujednolica użycie języka w tekście, wprowadza poprawki na poziomie zdania i stylu, poprawia szyk wyrazów, dobór wyrazów i błędy logiczne. Weryfikator często dokonuje także zmian słownych i poprawek stylistycznych, które faktycznie należą do redakcji. W większości przypadków od pracownika literackiego (czy to korektora, czy redaktora literackiego) pracującego w wydawnictwie oczekuje się, że będzie redaktorem literackim, a nie korektorem.
W wydawnictwie praca przebiega w większości przypadków tak, że najpierw rękopis przekazuje się redaktorowi literackiemu, który się tym zajmuje, począwszy od szkicu rękopisu, aż po korektę. Sprawdza zgodność rękopisu z przyjętym przez wydawcę systemem przypisów, odnotowuje sprzeczności i błędy, które autor będzie musiał wyjaśnić i poprawić. Następnie rękopis, uporządkowany pod względem literackim, wraz z przygotowanymi i podpisanymi ilustracjami przesyłany jest do składu. Sporządzony rękopis czyta autor, a następnie redaktor i redaktor literacki.
WARUNKI PRACY
Środowisko pracy - narzędzia/materiały - godziny pracy
Chociaż godziny pracy redaktorów są oficjalnie ustalane, charakter pracy często wymaga od nich pracy w godzinach nadliczbowych i poświęcania się obowiązkom po godzinach pracy. Praca jest dość intensywna psychicznie, ponieważ przy redagowaniu czasopism zawsze brakuje czasu. Ciągłe wahania skali: będziemy na czas - nie będziemy na czas - czasami powoduje stres i napięte środowisko pracy. To, co czyni tę pracę atrakcyjną, to możliwość przedstawienia nowych pomysłów i znalezienia na stole wielu listów od wdzięcznych czytelników.
W redakcji gazety codziennej odbywają się zazwyczaj dwa spotkania - spotkania letnie - rano i wieczorem, w których uczestniczą szefowie wszystkich redakcji. W redakcji i redakcji sportowej często trzeba być na miejscu do ostatniej chwili (do godziny 11), kiedy gazeta idzie do drukarni - nagle pojawia się jakaś sensacja lub jakaś gra właśnie się skończyło, co musi znaleźć odzwierciedlenie w wychodzącej gazecie. Termin nadsyłania gotowego materiału w niejako „łagodniejszych” wydaniach (ekonomia, kultura, rozrywka) to 7-8 godzin. Najbardziej mobilna praca to praca z pracownikami redakcji sportowej.
Czas pracy redaktora publikacji drukowanej jest przez niego ustalany, ważne jest jedynie przestrzeganie terminów umownych. Redaktor może wykonywać swoją pracę w domu, ale nadal musi być od czasu do czasu dostępny dla wydawców i autorów prac, abyście mogli wzajemnie wymieniać się informacjami i naradzać. Redaktor powinien często studiować słowniki i informatory, a także literaturę związaną z przedmiotem pracy. W tym celu musi odwiedzać biblioteki i korzystać z baz danych.
Mniej regularny jest dzień pracy redaktora i korektora literackiego (przede wszystkim w redakcji czasopisma). Często może trwać zbyt długo i trzeba być przygotowanym na pracę w nocy.
Większość czasu pracy redaktora i korektora spędza się w pozycji siedzącej, co może nasilać żylaki i bóle kolan. Stałe obciążenie oczu może pogorszyć już problematyczne widzenie i powodować pieczenie i kłucie w oczach oraz zespół suchego oka.
PROFESJONALNE WARUNKI I WYMAGANIA
Warunkiem pracy w branży wydawniczej jest zainteresowanie literaturą i duża ilość czytelnictwa.
Pożądane jest, aby redaktor naczelny posiadał wyższe wykształcenie (np. medialne, ekonomiczne), wymagana jest głęboka wiedza dziennikarska (przede wszystkim redaktor naczelny czasopisma i gazety) oraz, oczywiście szeroka perspektywa. Dla redaktora naczelnego bardzo ważne są kontakty z różnymi ludźmi i szerokie grono znajomych. U redaktora naczelnego należy łączyć kreatywność i myślenie ekonomiczne. Nie może sobie pozwolić na chowanie głowy w chmurach, ale musi mocno stąpać po ziemi obiema stopami. Umiejętność przewodzenia idzie w parze z umiejętnością komunikowania się i przekonywania ludzi do działania w pożądanym kierunku. Redaktor naczelny musi być wymagający zarówno dla siebie, jak i swoich podwładnych. Redaktor naczelny czasopisma i gazety musi również dobrze władać piórem, co oznacza umiejętność dobrego wyrażania myśli i umiejętność analizy. Musi być w stanie wydobywać informacje i być zaradny w rozważaniu tematów z nowego punktu widzenia.
Redaktor musi umieć przeanalizować tekst zarówno pod kątem literatury, jak i informacji w ogóle. Musi być świadomy zmian w zasadach używania języka i regułach ortografii oraz posiadać rozległą wiedzę historyczną i literaturową. Zainteresowanie i zamiłowanie do czytania również przynoszą wiele korzyści, ponieważ bycie dobrze czytanym pomaga rozwijać poczucie języka i stylu, co jest cechą o pierwszorzędnym znaczeniu w pracy redaktora. Dzięki czytaniu poszerzają się także horyzonty redaktora. Redagując przetłumaczone utwory musi znać język docelowy na dobrym poziomie – zarówno ustnym, jak i pisemnym. Redaktorowi przyda się także umiejętność komunikowania się – to pozwoli mu lepiej wyjaśnić wszelkie kwestie autorom prac, tłumaczom i innym zaangażowanym osobom. Szerokie kontakty dają mu również możliwość „trzymania ręki na pulsie” i śledzenia bieżących wydarzeń.
Ważnymi cechami są wyczucie taktu, umiejętność przewodzenia i zachęcania. Książka, magazyn, gazeta i inne publikacje drukowane powstają we współpracy z wieloma ludźmi, a redaktor ma w tym procesie rolę koordynującą. Równie ważna dla redaktora jest umiejętność korzystania z publikacji podręcznych i zbiorów bibliotecznych, dzięki czemu może on łatwo i bez poświęcania czasu znaleźć potrzebne informacje.
Z cech osobowych ważna jest cierpliwość, poczucie obowiązku, obserwacja i dbałość o szczegóły oraz elastyczność, a także otwartość i umiejętność analizy. W pracy redaktora zarówno książki, jak i gazety lub czasopisma, na każdym poziomie wymagana jest inicjatywa proponowania nowych tematów i odpowiedniej literatury do publikacji. Praca redaktora i korektora literackiego wymaga precyzji i umiejętności dostrzegania błędów typograficznych.
EDUKACJA I TRENING
Branża wydawnicza zatrudnia ludzi z bardzo różnych środowisk i środowisk. Redaktor publikacji dziennikarskiej skorzysta w swojej pracy ze szkolenia dziennikarskiego, a redaktor literacki w swojej pracy skorzysta z wykształcenia filologicznego (filologia estońska lub obca). Redaktorzy druków specjalnych często pracują właśnie ze specjalistami w danej specjalności (np. w wydawnictwie medycznym – osoba z wykształceniem medycznym, np. lekarz, redaktor literatury technicznej – specjalista z wykształceniem inżynierskim itp.).
Redakcja dobiera interesujące i trafne tematy, poszukuje odpowiednich autorów i dziennikarzy, koordynuje treść i format tekstów, dostosowuje je do standardów wydawnictwa oraz przygotowuje materiał autorski do publikacji. Istnieje wiele specjalizacji tego zawodu: redaktor czasopisma, gazety, publikacji internetowej, wydawnictwa itp.
Osoba w takim zawodzie musi być wykwalifikowanym liderem, ponieważ. w jego bezpośrednim lub funkcjonalnym podporządkowaniu znajduje się szereg specjalistów – dziennikarzy, korespondentów, copywriterów, korektorów, projektantów, zecerów i wielu innych.
Miejsca pracy
Stanowisko redaktora jest obowiązkowe w wydawnictwach książkowych, agencjach reklamowych oraz w różnych mediach – w redakcjach gazet, czasopism, w telewizji i radiu, w dużych internetowych serwisach informacyjnych. Niektóre duże organizacje mają redaktorów korporacyjnych odpowiedzialnych za wewnętrzne media.
Historia zawodu
Zawód redaktora wywodzi się ze starożytnej Rosji, kiedy skrybowie kościelni samodzielnie określali treść księgi rękopiśmiennej lub wybranych tekstów do zbioru, biorąc pod uwagę życzenia klienta i cel przyszłej pracy. Dopiero w XVII wieku wraz z rozwojem poligrafii redagowanie i przygotowywanie tekstu do druku stało się samodzielną specjalizacją i zaczęto kłaść podwaliny pod kształcenie zawodowe specjalistów.
Obowiązki redaktora
Główne obowiązki redaktora to:
- sporządzenie planu pracy na określone okresy (dzień, tydzień, miesiąc, rok);
- utrzymanie koncepcji publikacji, dobór treści;
- przygotowywanie ogłoszeń i informacji prasowych;
- przygotowywanie kampanii reklamowych publikacji;
- kontrola szaty graficznej i druku publikacji (jeśli jest to nośnik drukowany);
- zbieranie i analiza informacji o pracy konkurentów.
W niektórych firmach redaktor zajmuje się:
- dobór dziennikarzy, autorów, copywriterów;
- monitorowanie czytelnika lub oglądalności;
- pracować z listami od czytelników;
- tłumaczenie tekstów publikacji zagranicznych;
- samodzielne pisanie materiałów i artykułów.
Wymagania dla redaktora
Bez względu na miejsce pracy redaktor ma szereg podstawowych wymagań:
- wyższe wykształcenie humanitarne;
- 2+ letnie doświadczenie w wydawnictwach
- doskonała znajomość języka rosyjskiego;
- biegła obsługa komputera, w tym specjalne programy tekstowe i graficzne.
Znajomość języka obcego zwykle nie jest wymagana, ale jest to znacząca zaleta.
Wznów próbkę
Jak zostać redaktorem
Aby opanować zawód redaktora, musisz ukończyć dowolną humanitarną uczelnię z dyplomem filologii lub dziennikarstwa. Odpowiednie jest również wykształcenie wyższe.
Wynagrodzenie redaktora
Wynagrodzenie redaktora waha się od 20 do 70 tysięcy rubli miesięcznie. Dochód zawiera również solidne premie, które są silnie uzależnione od ekspozycji w mediach. Średnia pensja redaktora to 40 tysięcy rubli miesięcznie.