Профессия электромонтер по обслуживанию подстанций. Должностная инструкция мастер группы по ремонту трансформаторов Должностные обязанности мастера участка
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции мастера участка, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция мастера участка выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать мастер участка. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Мастер участка относится к категории руководителей.
2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности _______ организации по представлению _________. (директором, руководителем) (должность)
4. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— методы технико-экономического и производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
— нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:
— законодательством Российской Федерации,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Мастер участка подчиняется непосредственно: ________. (должность)
7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка:
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.
2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция мастера участка - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности мастера участка, права мастера участка, ответственность мастера участка.
«Утверждаю»
Директор ООО «ПЭС-НК»
Рогов Е.В.
Должностная инструкция
Мастера Службы Подстанции и Распределительных Сетей
(СП и РС)
Г.Нижнекамск 2015
1.Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция регламентирует требования к квалификации и знаниям, обязанности, права и ответственность мастера подстанции и распределительных сетей (далее СП и РС).
1.2 Знание настоящей инструкции обязательно для мастера СП и РС, начальника СП и РС.
1.3 Мастер по обслуживанию подстанции непосредственно подчиняется начальнику СП и РС, а при его отсутствии – заместителю начальника СП и РС.
1.4 Назначение и освобождение от работы мастера по обслуживанию подстанции и распределительных сетей производится приказом директора ООО «ПЭС-НК» в соответствии с действующим законодательством.
1.5 Мастер подстанции является административно-техническим работником СП и РС, являющейся структурным подразделением ООО «ПЭС-НК»
1.6 К самостоятельной работе мастер СП и РС допускается после обучения по индивидуальной программе, проверки знаний по ПОТ, ПТЭ, ППБ, действующим инструкциям и НТД, прохождения дублирования на рабочем месте электромонтера по СП и РС и успешного прохождения 2-3 контрольных противоаварийных и противопожарных тренировок. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом по предприятию. Действие допуска к самостоятельной работе сохраняется до срока очередной проверки знаний и может быть прекращено решением руководителя организации.
1.6 Мастер по СП и РС должен иметь группу по электробезопасности не ниже 5 и проходить проверку знаний по ПОТ, ПТЭ, ППБ, инструкциям – не реже одного раза в 12 месяцев.
1.7 Рабочим местом мастера СП и РС является служебное помещение на территории ООО «ПЭС-НК», при выполнении служебных обязанностей на всех объектах, находящихся в сфере обслуживания.
1.8 Мастеру выдается комплект одежды стойкой к воздействию электрической дуги, защитные средства и приспособления, средства индивидуальной защиты.
1.9 Мастер по обслуживанию подстанции в своей работе руководствуется:
Межотраслевыми правилами по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.
Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
Правилами безопасности при работе с инструментами и приспособлениями.
Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;
Правилами устройства энергоустановок.
Положением о службе подстанций;
Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации.
Схемами электрических соединений подстанций и технические характеристики обслуживаемого оборудования;
Должностной инструкцией лица, ответственного за безопасное ведение работ по перемещению грузов кранами.
Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий.
Типовой инструкцией по применению и техническому обслуживанию огнетушителей на энергетических предприятиях.
Инструкцию по применению сварочных и других огневых работ. Производственными инструкциями.
Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
Производственными инструкциями по перечню, утвержденному техническим руководителем предприятия;
Основами электротехники;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Директивными указаниями, циркулярами, приказами, распоряжениями, информационными сообщениями.
1.10 Формы и размеры поощрений за добросовестное и качественное исполнение обязанностей, а также меры ответственности и взыскания за упущения в работе определяются руководством предприятия по представлению начальника СП и РС, в соответствии с действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о премировании работников предприятия.На мастера возлагается руководство, организация и выполнение работ, связанных с эксплуатацией и техническим обслуживанием подстанции и распределительных сетей.
1.11 На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по обслуживанию и ремонту оборудования подстанций не менее 2-х лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в области электро-энергетики не менее 3х лет.
1.12 Мастеру участка подчиняются электромонтеры по обслуживанию оборудования подстанций и распределительных сетей.
1.13 Мастер участка является материально-ответственным лицом и несет ответственность за сохранность и исправность защитных средств, приспособлений, инструмента и технологического оборудования, необходимого для проведения эксплуатационно-ремонтных работ.
1.14 Мастер участка аттестуется на соответствие занимаемой должности один раз в 5 лет и проходит проверку знаний ПТБ, ПТЭ, ППБ, должностных инструкций и практические навыки в квалификационной комиссии, один раз в год.
1.15 Формы и размеры поощрения за добросовестное и качественное выполнение обязанностей, а также меры ответственности и взыскания за упущения в работе определяются руководством предприятия по представлению начальника СП и РС, в соответствии с действующим законодательством, правилами внутреннего распорядка и положением о премировании работников предприятия.
1.16 На время отсутствия мастера участка его обязанности исполняет начальник СП и РС или заместитель начальника СП и РС.
1.17 Инструкции пересматриваются по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 года.
2.Должностные обязанности
2.1. Мастер СП и РС планирует и организует правильную эксплуатацию, текущий и средний ремонт оборудования закрепленных за ним подстанции, является организатором и руководителем работ, принимает непосредственное участие в подготовке и проведении ответственных работ.
2.2. Осуществляет ежедневный контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.
2.3. Участвует в разработке годовых и месячных планов ТО и капитального ремонта, а также эксплуатационных работ на обслуживаемом оборудовании, мероприятий по повышению качества ремонтных работ, улучшению эксплуатации, текущего обслуживания и удлинения межремонтных сроков службы оборудования подстанций и распределительных устройств.
2.4. Выполняет приемку оборудования из ремонта от ремонтного персонала, осуществляет контроль ремонта и оформления после ремонтной документации.
2.5. На основании перспективного плана работ составляет заявки и расчеты на приобретение оборудования, материалов и запчастей, необходимых для эксплуатации подстанций и распределительных устройств закрепленного участка, осуществляет контроль их своевременного получения.
2.6. Принимает участие в рассмотрении проектов реконструкции или нового строительства, курирует строительство и принимает участие в приемке в эксплуатацию оборудования (в границах закрепленного за ним участка).
2.7. Повышает квалификацию свою и руководимых им работников путем участия в семинарах и совещаниях, изучения опыта передовых предприятий, самообразования, специальной литературы.
2.8. Обеспечивает внедрение новых методов ремонта и эксплуатации оборудования на закрепленном участке.
2.9. Принимает участие в расследовании причин повреждения оборудования и производственного травматизма и выполняет план по их предупреждению.
2.10. При заключении с мастером договора на материальную ответственность, он проводит инвентаризацию основного оборудования и малоценного инвентаря.
2.11. Мастер участка оформляет соответствующую документацию на списание или передачу материалов и технологического оборудования другому лицу.
2.12. Разрабатывает мероприятия по созданию безопасных и здоровых условий труда на закрепленном участке.
2.13. По согласованию с руководством ООО «ПЭС-НК» подбирает персонал для работы в СП и РС.
2.15. Готовит представление начальнику СП и РС на поощрение особо отличившихся работников.
2.16. Составляет план работы с персоналом, программы противоаварийных и противопожарных тренировок.
2.17. Проводит работу с персоналом в соответствии с «Правилами организации работ с персоналом …».
2.18. Своевременно составляет отчеты о выполненной работе.
2.19. Производит периодические осмотры подстанции, внезапные проверки на рабочих местах.
2.20. Обеспечивает ведение технической документации по подстанциям согласно « Межотраслевых правил по охране труда».
2.21. Выполняет отдельные разовые задания своего непосредственного или вышестоящего руководителя. В последнем случае мастер СП и РС должен сообщить своему непосредственному руководителю о полученном задании.
2.22. Дает разъяснения, и консультации по вопросам своей деятельности с ведома непосредственного руководителя-начальника СП и РС.
2.23. Проводит периодические осмотры закрепленных за ним зданий и сооружений с оформлением в журнале.
2.24. Осуществляет обучение подчиненного ему персонала технологии производства оперативном обслуживании и эксплуатационных работ на закрепленном оборудовании и требует от него качественного выполнения задания.
2.25. Обеспечивает подчиненный персонал инструментом, материалами, спецодеждой, запасными частями.
2.26. Ведёт табель учета рабочего времени подчиненного персонала.
2.27. Ежедневно в начале рабочего дня проверяет соблюдение подчинённым персоналом межотраслевых правил безопасности, применение спецодежды и спец обуви, необходимых приспособлении, инструмента, средств индивидуальной защиты, выполнения мероприятии по ликвидации нарушении, выявленных предыдущей проверкой.
3.Права
Мастер СП и РС имеет право:
3.1. Вносить предложения по организации эксплуатационно-ремонтных работ на закрепленном за ним оборудовании руководству ООО «ПЭС-НК».
3.2. Принимать решения, в том числе давать указания по конкретным вопросам, касающимся производственной деятельности, самостоятельно подписывать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Представлять СП и РС в различных организациях и учреждениях по поручению руководства ООО «ПЭС-НК», участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к его деятельности.
3.4. Требовать от служб и отделов предприятия предоставления документов и сведений, необходимых для выполнения служебных обязанностей.
3.5. Вносить предложения руководству ООО «ПЭС-НК» о поощрении подчиненного персонала, а также наложении на них взыскания за упущения в работе.
3.6. Требовать от руководства ООО «ПЭС-НК» обеспечения необходимыми материалами, инструментом, приспособлениями, механизмами, автотракторной техникой для выполнения плановых работ.
3.7. Останавливать выполнение работ в случаях нарушения требовании ППБ, МПОТ(ТБ), ПТЭ и т.д.
4.Ответственность
Мастер СП и РС несет ответственность за:
4.1. Некачественно или несвоевременно, а также не в полном объеме выполненные работы по оперативному и техническому обслуживанию закрепленного за участком оборудования.
4.2. Принятие решений, противоречащих цели выполняемых работ.
4.3. Нерациональную организацию своего труда и подчиненного ему персонала.
4.4. Необоснованное уклонение от повышения своей квалификации.
4.5. Несоблюдение действующего законодательства, правил, методик, приказов и указаний вышестоящих руководителей по вопросам, относящимся к его деятельности, отсутствие контроля над их выполнением, подчиненным персоналом.
4.6. Ошибки в расчетах и документах.
4.7. Наличие аварий и отказов в работе и несчастных случаев, происшедших в результате неправильных действий или указаний, недосмотр или непринятие мастером (руководимым им персоналом) необходимых мер предотвращения этого.
4.8. Несоблюдение мастером участка и подчиненным ему персоналом правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
4.9. Сохранность и экономное расходование материалов, оборудования и материальных ценностей.
4.10. Невыполнение обязанностей согласно настоящей должностной инструкции.
4.11. Мастер несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могло привести или привело к несчастному случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.
Выбор профессии - это одно из наиболее ответственных решений в жизни каждого человека. Если изначально есть желание связать свою жизнь с электротехнической отраслью, то и тут не все так просто. В этой сфере деятельности человека есть множество различных профессий, можно сказать направлений деятельности, которые имеют свои характерные отличительные особенности. В данной статье приведем краткую характеристику профессии электромонтер по обслуживанию подстанций.
Для начала рассмотрим, что собой представляет данная профессия и что входит в обязанности электромонтера по обслуживанию подстанций. Наверняка все знают о таком объекте, как электрическая распределительная подстанция .
Зачем нужны подстанции? Распределительные подстанции служат для приема электрической энергии, ее преобразования и распределения потребителям или другим подстанциям.
На подстанциях расположено большое количество различного электрического оборудования и устройств, которые обеспечивают бесперебойную работу данного оборудования, и защищают его от повреждения в случае возникновения аварийных ситуаций - силовые и измерительные трансформаторы, высоковольтные выключатели различных видов, разъединители, выключатели нагрузки, отделители и короткозамыкатели, высоковольтные предохранители, разрядники, конденсаторные батареи, реакторы, устройтства релейной защиты и автоматики.
Для того чтобы обеспечить надежную работу данного объекта необходимо постоянно осуществлять контроль над режимом работы и в случае возникновения каких-либо отклонений от нормального режима работы принимать оперативные меры по его нормализации.
Поэтому обслуживание подстанции осуществляется специально обученными работниками - электромонтерами по обслуживанию подстанций . Для того чтобы понять, кто такой электромонтер по обслуживанию подстанций, рассмотрим его основные обязанности:
контроль над режимом работы оборудования. Электромонтер в течение своей смены постоянно контролирует режим работы как отдельных элементов оборудования и устройств, так и подстанции в целом. Он фиксирует нагрузку по отходящим присоединениям, питающих потребителей или смежные подстанции, напряжение на шинах всех классов напряжения, частоту рабочей сети; осуществляет контроль над различными устройствами и приспособлениями (зарядные агрегаты аккумуляторной батареи подстанции, обогрев и устройства охлаждения оборудования, устройства связи и др.);
ликвидация аварий и технологических нарушений;
осуществление оперативного обслуживания подстанции: оперативные переключения в режимных целях, а также для вывода оборудования в ремонт;
участие в организации безопасного выполнения работ, в частности выполнение работ по подготовке рабочих мест и допуска бригад к выполнению работ на территории подстанции.
В зависимости от класса напряжения, величины подстанции возможно несколько способов осуществления обслуживания подстанций. Если на предприятии есть несколько небольших подстанций или подстанции, на которых реализована система АСДУ, то обслуживание данных объектов может осуществляться «на дому». То есть электромонтер может находиться дома и в случае возникновения аварийных ситуаций или необходимости осуществления оперативных переключений или других работ, прибывает на один из обслуживаемых объектов.
Если это крупная подстанция, которая питает множество ответственных потребителей, то оперативное обслуживание данного объекта осуществляется постоянным обслуживающим персоналом. Как правило, обслуживание подстанции осуществляется одним электромонтером. На крупных объектах, где большое количество оборудования и соответственно большой объем работ, в смене может быть два оперативного работника.
В каждой профессии есть свои нюансы, о которых можно узнать только в процессе трудовой деятельности. Отойду от общепринятых трактовок данной профессии и немного расскажу об этой профессии на основании личного опыта работы электромонтером по обслуживанию подстанций.
Первый вопрос, который интересует человека, изъявившего желание работать на электрической подстанции в качестве обслуживающего персонала - как попасть на подстанцию?
Узкоспециализированной профессии электромонтер по обслуживанию подстанций в вузах и техникумах как таковой нет. Для того чтобы работать на подстанции в качестве обслуживающего персонала помимо наличия электротехнического образования (в отдельных случаях разрешается наличие технического образования по другой специальности) необходимо пройти специализированное обучение.
Многие энергоснабжающие компании, в ведении которых находится большое количество электрических подстанций, организовывают обучение персонала на самом предприятии. Работник проходит специализированное обучение согласно утвержденной программе, стажировку и дублирование непосредственно на рабочем месте - на одной из подстанций (групп подстанций) предприятия.
В том случае, если на балансе предприятия есть несколько подстанций и количество обслуживающего персонала небольшое, то организация обучения за счет предприятия нецелесообразна. В таком случае руководство предприятия отдает предпочтение тем работникам, которые имеют опыт оперативного обслуживания подстанций. Поэтому очень часто человек сталкивается с проблемой: рабочее место есть, есть электротехническое образование, а без специализированного обучения или опыта не берут. Что делать в таком случае? Есть несколько способов.
Первый - пройти обучение в специализированном центре подготовки кадров. При наличии такового можно приобрести практические навыки профессии оперативного работника.
Второй способ предусматривает поиск предприятия, на котором производится обучение персонала, который осуществляет обслуживание подстанций. Возможно, на данном предприятии будут такие условия работы, которые вас не удовлетворяют, к примеру, удаленность от места жительства, низкий уровень оплаты, но на данном предприятии вы сможете пройти обучение и приобрести опыт работы электромонтером по обслуживанию подстанций.
Затем с полученным багажом знаний и наличием опыта (в том числе зафиксированного в трудовой книжке, без которого сейчас трудно устроиться на желаемую профессию) можно перейти на более престижную работу на другом предприятии.
Что касается обучения данной профессии, то все зависит от наличия образования и опыта работы. Если работник имеет опыт работы электромонтером по обслуживанию подстанций, то срок его обучения сравнительно небольшой.
В данном случае ему необходимо ознакомиться со схемой и компоновкой оборудования одной или нескольких подстанций, в зависимости от характера работы (постоянный обслуживающий персонал, обслуживание подстанций на дому, работа в оперативно-выездной бригаде), а также получить (при наличии подтвердить) соответствующую группу по электробезопасности.
В случае отсутствия опыта по обслуживанию подстанций, вновь принятый работник проходит обучение в полном объеме по специализированной программе.
Будущий электромонтер знакомится со всеми элементами электрического оборудования, изучает , установленных на подстанции, изучает инструкции по оперативному обслуживанию подстанции, ликвидации аварийных ситуаций, по организации работ в электроустановках - в общем, изучает все, с чем он будет сталкиваться в процессе трудовой деятельности.
Завершающий этап обучения в двух вышеприведенных случаях - стажировка с последующим дублированием на рабочем месте, а также проверка наличия практических навыков ликвидации аварийных ситуаций и технологических нарушений на подстанции, что является одним из важнейших критериев готовности электромонтера к самостоятельному обслуживанию объекта.
Профессия электромонтер по обслуживанию подстанции - интересная, насыщенная и одновременная очень ответственная и опасная. Главная задача электромонтера - обеспечить нормальную работу оборудования и соответственно надежное электроснабжение потребителей, соблюдая при этом все нормы по охране труда, в частности обеспечивая личную безопасность в процессе выполнения работ.
Сложность работы и величина ответственности зависит от величины подстанции и категории потребителей. Если это небольшая подстанция, например, 35/10/0,4 кВ, которая питает преимущественно потребителей третьей категории, то работа на такой подстанции не отличается разнообразием и насыщенностью, как говориться - тишь да гладь.
Если это крупная узловая подстанция, которая питает ответственных потребителей первой категории, а также несколько смежных подстанций, то на такой работе скучать не придется. Каждый день есть работа - выполнение ремонтов оборудования, отключение оборудования для выполнения работ у потребителей, устранение мелких неисправностей и, что самое главное - контроль над режимом работы электрической сети, что в свою очередь влияет на работу объединенной энергосистемы региона (области) в целом.
Нередко возникают различные аварийные ситуации: повреждение одной из питающих линий, возникновение неисправностей оборудования и отклонения от нормального режима работы устройств релейной защиты и автоматики и др.
Кроме того, все элементы оборудования подстанции подлежат периодической ревизии и ремонту (текущие, капительные ремонты, устранение возникших неисправностей в случае возникновении аварийных ситуаций). Роль электромонтера по обслуживанию подстанций при проведении ремонтов одна из ключевых. Электромонтер по обслуживанию подстанций участвует в организации и проведении работ на подстанции.
При необходимости проведения каких-либо работ задача электромонтера согласовать вывод в ремонт того или иного элемента оборудования или участка электроустановки с предприятиями-потребителями.
Перед непосредственным началом работ электромонтер должен подготовить необходимые бланки переключения для производства оперативных переключений по выводу в ремонт ремонтируемого оборудования. Далее электромонтер выводит оборудование в ремонт и осуществляет допуск бригады к выполнению той или иной работы на территории подстанции.
Часто можно услышать положительные отзывы в сторону электромонтеров по ремонту оборудования, по обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики, и других работников, которые обеспечивают монтаж, ремонт, настройку, проверку тех или иных элементов оборудования или устройств. Но про электромонтера по обслуживанию подстанций не упоминается ни слова. Фактически подготовительные работы для проведения ремонтов, то есть то, чем занимается электромонтер по обслуживанию подстанций - это половина, а в некоторых случаях большая часть работы.
Специалист по обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики осуществляет проверку защиты одной из отходящих линий в течение часа, а весь процесс организации работ (согласование, подготовка к оперативным переключениям, вывод в ремонт и ввод в работу оборудования, допуск к работе и другие работы) в общей сложности длится несколько часов, а то и более, в зависимости от конкретной ситуации и роли выводимого в ремонт присоединения на подстанции.
Например, если необходимо произвести ремонт шинного разъединителя одного из присоединений, то для выполнения данных работ требуется вывести в ремонт всю секцию (систему) шин. В данном случае ремонт будет производиться в течение часа-двух, а время, необходимое для вывода в ремонт и ввода в работу секции (системы) шин, в том числе и подготовительные работы, будет составлять 6-8 часов.
Таким образом, можно сделать вывод, что профессия электромонтер по обслуживанию подстанций - это важная и ответственная профессия. Данный работник вносит существенный вклад в процесс организации работы энергоснабжающей компании в целом, который сопоставим с ролью специалиста по ремонту оборудования, связи и телемеханики.
Есть ли перспектива?
Не менее важный вопрос о перспективе работы электромонтером по обслуживания подстанций. Многие, наверное, возразили, а стоит ли разводить такой обширный рассказ о такой, скажем не очень приметной профессии?
Если идет речь о энергоснабжающей компании, то должность электромонтера по обслуживанию подстанций может быть первой ступенькой карьеры на данном предприятии.
У электромонтера по обслуживанию подстанций есть несколько возможных вариантов карьерного роста. Электромонтер по обслуживанию подстанций - это оперативный персонал, поэтому следующей ступенькой карьерного роста может быть профессия по оперативному обслуживанию объектов предприятия: диспетчер, старший диспетчер, инженер оперативно-диспетчерской службы предприятия.
Также электромонтер может пойти на повышение в службе подстанций, где есть такие должности, как мастер, начальник групп подстанций, начальник участка, инженер службы подстанций и более высокие должности.
Последний в процессе трудовой деятельности опирается преимущественно на свой теоретический опыт, который приобретен в учебном заведении, в то время как инженер, который работал электромонтером по обслуживанию подстанций, решает задачи исходя из практического опыта обслуживания оборудования подстанций, что более эффективно, например, при составлении различных проектов работ в электроустановках предприятия.
Мастер группы подстанций обязан:
1.1. Технические паспорта электрооборудования подстанций группы.
1.2. Ремонты, модернизацию и техническое обслуживание оборудования группы подстанций.
1.3. Систематический контроль работы электрооборудования.
1.4. Анализ и учет работы оборудования, отчетность о выполненных работах.
2. Обеспечивать:
2.1. Выполнение плановых заданий по объему производства, а также по повышению производительности труда и снижению производственных затрат.
2.2. Строгое соблюдение технологического процесса ремонта и объема ремонта, норм расхода материалов и запасных частей на ремонт оборудования и аппаратуры.
2.3. Соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по охране труда и применение безопасных приемов во время проведения работ.
2.4. Наличие на закрепленном оборудовании и соответствующих отключающих устройствах предупреждающих плакатов, ограждений и других средств безопасности.
3. Проводить:
3.1. Плановые, внеплановые и дополнительные инструктажи ремонтному персоналу.
3.2. Систематические осмотры оборудования, аппаратуры, зданий и сооружений подстанций согласно требованиям ПТЭ.
3.3. Проверку исправности и правильной эксплуатации оборудования.
3.4. Учебу вновь принятых работников и принятых по переводу безопасным методам труда (кроме работ с повышенной опасностью).
4. Принимать:
4.1. Активное участие при ликвидации последствий аварий и отказов с привлечением всего ремонтного персонала, а также тушения пожаров.
4.2. К сведению и выполнять решения производственных совещаний.
4.3. Меры по устранению нарушений, а если есть явная опасность для работников, останавливает выполнение работ.
5. Составлять:
5.1. Нормируемые план-задания на каждый месяц.
5.2. Отчеты по план-заданиям.
5.3. Ежемесячные отчеты о выполненных капитальных и текущих ремонтах, чистке изоляции, отборах проб масел, электрических испытаниях оборудования согласно графиков на текущий год.
6. Участвовать:
6.1. В комиссиях по проведению дня охраны труда в качестве председателя или члена комиссии (по обстоятельствам).
6.2. В качестве контролирующего лица при производстве оперативных переключений.
7. Руководить работой ремонтного персонала при ремонте распределительных устройств подстанций.
8. Выдает наряды-допуски и распоряжения на производство работ, которые требуют их оформления, и не допускает выполнения таких работ без получения необходимых разрешений.
9. Осуществляет непрерывный надзор и непосредственное руководство работой или выполнением отдельных ее этапов в случаях, предусмотренных правилами безопасности.
10. Просматривает ежедневно записи в журналах о состоянии оборудования, нарушениях правил безопасности и промсанитарии и дает задание на устранение дефектов, неполадок нарушений.
11. Вносит предложения о поощрении подчиненных работников за активное участие и инициативу в осуществлении мер по повышению безопасности и улучшению условий труда.
12. Внедрять новые приемы, способы и технологию ремонта оборудования и аппаратуры подстанций.
Мастер группы подстанций имеет право;
1. Выписывать наряды-допуски и выдавать распоряжения на производство работ ремонтному персоналу и персоналу специализированных служб, производящему работу на подстанциях.
2. Выть руководителем работ по наряду-допуску.
3. Быть контролирующим лицом при производстве оперативных переключений по бланку переключений.
4. Подавать заявки на вывод оборудования в ремонт.
5. Ходатайствовать перед начальником группы подстанций о материальном поощрении лучших из ремонтного персонала и наложении взысканий к нарушителям производственной и трудовой дисциплины.
6. Участвовать в разработке текущих, перспективных планов.
7. Производить расстановку рабочих в соответствии с технологическим процессом ремонта с учетом их квалификации по нарядам-допускам или распоряжениям.
8. Подписывать:
8.1. Табель учета рабочего времени.
8.2. Расценочно-дефектные ведомости.
8.3. Нормируемые план-задания.
8.4. Акты выполненных работ (форма №2).
8.5. Материальный отчет.
8.6. Акты на приемку отремонтированных объектов (форма №8).
8.7. Требования на получение материалов со склада.
8.8. Заключения о сдаче квалификационной пробной работы.
НАЗНАЧЕНИЕ, ТИПЫ, КОНСТРУКТИВНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ, ПРИНЦЫПЫ ДЕЙСТВИЯ, РЕЖИМЫ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТЫ СИЛОВОГО ОБОРУДЫВАНИЯ
Силовые трансформаторы
Назначение трансформаторов:
1. Силовые трансформаторы предназначены для преобразования (трансформации) переменного тока напряжением 110 кВ на переменный ток 6 кВ.
2. Трансформаторы предназначены для связи электрических сетей напряжением 110 кВ и 6 кВ.
3. На подстанции установлены два однотипных трансформатора с одинаковой мощностью 40 МВА и напряжением 115±9×1,778%/6,3 кВ.
4. Тип установленных трансформаторов - ТРДН-40000/110/6.
5. Тип трансформатора расшифровывается следующим образом:
Т - трехфазный
Р – с расщепленным магнитопроводом, из меди
Д – охлаждение маслянное
Н – переключение без возбужбения
Таблица №1 – Техническая характеристика трансформаторов
| № | Наименование | Ед.изм. | Тр-р №1 | Тр-р №2 |
| Завод-изготовитель | - | п/я А-7681 | п/я А-7681 | |
| Тип | - | ТРДН-40000/110 | ТРДН-40000/110 | |
| Год изготовления | - | |||
| Подстанционный номер | - | №1 | №2 | |
| Заводской номер | - | |||
| Год ввода в эксплуатацию | - | |||
| Ном. мощность по обмоткам: ВН НН | кВА кВА | 2×20000 | 2×20000 | |
| Мощность при выкл. дутье: ВН НН – каждой части | кВА кВА | |||
| Ном. напр-я в обм. и ответвл. | кВ,% | 115±9×1,778%/6,3 | 115±9×1,778%/6,3 | |
| Схема и группа соединения обм. | - | /Δ/Δ – 11-11 | /Δ/Δ – 11-11 | |
| Ном. токи в обмотках: ВН НН | А А | 1830/1830 | 1830/1830 | |
| Напряжение КЗ | % | 10,64 | 10,62 | |
| Потери ХХ | кВт | 44,1 | 44,1 | |
| Потери КЗ | кВт | 164,76 | 165,12 | |
| Ток ХХ | % | 0,43 | 0,43 | |
| Полный вес | тн | 94,7 | 94,7 |
Режимы работы трансформаторов:
1. Условиями, определяющими нормальный режим трансформаторов являются: номинальная мощность, номинальное напряжение, номинальные токи обмоток и частота, указанные в паспорте трансформатора и нормальные условия охлаждающей среды.
2. Эксплуатация трансформаторов допускается при условии защиты обмоток вентильными разрядниками или ограничителями напряжения согласно ПТЭ.
3. Продолжительная работа трансформатора допускается при мощности, не превышающей номинальную при превышении напряжения, которое подводится к соответствующему ответвлению обмотки ВН на 10% выше номинального напряжения данного ответвления обмотки.
При этом напряжение на любой обмотке трансформатора не должно превышать наибольшее рабочее напряжение для данного класса напряжения, указанных в таблице 2:
Таблица №2 – Класс напряжения
4. Допускается длительная работа трансформаторов, оборудованных устройствами РПН с нагрузкой, которая равна номинальной мощности обмоток на всех ответвлениях, кроме ответвлений обмотки ниже минус 5% номинального напряжения.
5. Включение в сеть трансформатора должно осуществляться толчком на полное напряжение при любой минусовой температуре.
6. Трансформаторы допускают длительную перегрузку по току каждой обмотки на 5% номинального тока ответвления, если напряжение на ответвлении не превышает номинальное.
7. В аварийных режимах допускается кратковременная перегрузка трансформаторов сверх номинального тока при всех системах охлаждения, независимо от длительности и значения предыдущей нагрузки и температуры охлаждающей среды в следующих пределах:
Таблица №3 – Перегрузка трансформаторов сверх номинального тока
Аварийные режимы:
1. Аварийным режимом работы трансформатора считается такой режим, при котором он не может долго работать, так как отключение по одному из параметров может привести к повреждению трансформатора.
2. При оперативных переключениях и внезапном снижении нагрузки повышение напряжения на трансформаторах в зависимости от длительности не должно превышать значений, приведенных в таблице №4:
Таблица №4 - Время допустимого превышения напряжения
Количество превышений напряжения длительностью 20 мин. не должно быть больше 50 в течение одного года. Количество превышений напряжения длительностью 20с не должно быть больше 100 за срок службы трансформатора согласно ГОСТ 11677-85.
При этом количество превышений напряжения не должно быть больше 15 в течение года и больше двух - продолжительностью не более одних суток.
Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
Руководителя или иного
Должностного лица, уполномоченного
Утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
сборщика трансформаторов 2-го разряда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 19. Разделы: "Общие профессии электротехнического производства", "Производство электроизоляционных материалов", "Электроугольное производство", "Кабельное производство", "Изоляционные и намоточно-обмоточные работы", "Производство химических и других источников тока", утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 26 апреля 1985 г. N 113/10-32, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Сборщик трансформаторов 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность сборщика трансформаторов 2-го разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование или обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Сборщик трансформаторов 2-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Сборщик трансформаторов 2-го разряда должен знать:
Основные сведения о трансформаторах;
Типовые технологические процессы сборки силовых трансформаторов малой мощности;
Устройство, назначение, принцип работы силовых трансформаторов малой мощности;
Технические требования, предъявляемые к сборке;
Оборудование, используемое в процессе сборки;
Правила проверки качества сборочно-монтажных работ;
Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
Виды брака и способы его предупреждения и устранения;
Производственную сигнализацию.
2. Должностные обязанности
На сборщика трансформаторов 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работ по первой, второй и третьей сборкам силовых трансформаторов мощностью до 100 кВА, напряжением 10 кВ.
2.2. Сборка автотрансформаторов малой мощности и малогабаритных трансформаторов цепей управления.
2.3. Монтажные работы по разделке выводных концов (зачистка, установка наконечников, пайка выводных концов к контактным болтам и лепесткам, подсоединение выводов) с использованием сборочных приспособлений и инструментов.
2.4. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Сборщик трансформаторов 2-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск.
3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. [На иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность